今年度の会長賞
2026年7月7日～2027年7月6日
VDGチャレンジ（ワシントンD.C.）
リーダーシップに「早すぎる」ということはありません。あなたも、今すぐ行動を始めましょう。地区ガバナー就任前に成長への投資に取り組む副地区ガバナーは、ワシントンD.C.での大会において特別な栄誉を受けることができます。
2026年7月7日～2027年7月6日
会員体験賞
クラブ会員を満足させ、積極的に参加させ、活発に勧誘活動を行うには、一貫したチームの努力が必要です。そして、その道を切り開いているライオンズを、私たちは表彰します。
2026年7月7日～2027年7月6日
トップ地区の表彰
会員の増加とクラブの成長は、強固な未来への鍵です。この賞は、私たちがより多くの人々により良い奉仕を提供できるよう、会員拡大目標の達成を支援することで先導的な役割を果たしている地区を表彰するものです。
2026～2027年度
フォーラムでの表彰
会員勧誘のターゲット値達成は数字の問題ではありません。私たちの奉仕活動を支援してくれる、より多くの人々を迎え入れることなのです。私たちの成長を支援する決意をし、エリア・フォーラムで表彰を受けましょう。
今年度のアワードの受賞基準
奉仕に根ざし続けることで、私たちは自分たちが何者であり、どのようなインパクトを与えることができるかということにしっかりと根を下ろし続けることができます。意義のある奉仕活動をリードすることが、成長、参加、そして強固なライオンズの未来を推進します。
1人のライオンが特定の年度に受賞できるのは、会長賞1回または会長リーダーシップ賞1回のいずれかのみです。アワードを受けられない場合、表彰対象となる成果に大きく貢献した別のライオンを推薦することができます。
2026年7月7日～2027年7月6日
VDGチャレンジ（ワシントンD.C.）
新しいクラブを結成した副地区ガバナーは、成長とリーダーシップへの決意に対し、ワシントンD.C.での大会において表彰を受けることができます。
受賞基準
- 2026～2027年度第一副地区ガバナー：副地区ガバナー任期年度中に個人的に2クラブを結成する – 候補者はアワード申請書において「エクステンションアワード受賞候補者」として記載されている必要があります。
- 2026～2027年度第二副地区ガバナー：第二副地区ガバナー任期年度中に個人的に1クラブを結成する – 候補者はアワード申請書において「エクステンションアワード受賞候補者」として記載されている必要があります。
アワード
- 国際大会での表彰。
- 特別な楯またはメダル。
2026～2027年度
フォーラムでの表彰
フォーラム開催日までに勧誘ターゲット値（チャーターメンバーおよび新会員）に対する設定された割合を達成することで、エリアフォーラムでの表彰を獲得しましょう。勧誘ターゲット値とは、新会員のターゲット値に、結成を目指す各新クラブ一つにつき20人のチャーターメンバー数を足したものです。受賞資格を得るには、少なくとも一つのクラブを結成しなればなりません。
受賞基準
地区レベル
- 米国/カナダ、ANZI– 勧誘ターゲット値の20%
- ヨーロッパ– 勧誘ターゲット値の30%
- アフリカ、OSEAL– 勧誘ターゲット値の40%
- ISAME– 勧誘ターゲット値の70%
- FOLAC– 勧誘ターゲット値の50%
アワード
- フォーラム中の表彰。
- 地区ガバナー/GMTおよびGETのための特別な楯。
- 管轄内の最低50％の地区が受賞条件を満たした複合地区の協議会議長、GMT、GET、ならびにエリアリーダーも表彰されます。