Auta ihmisiä, jotka tarvitsevat apua löytääkseen turvaa. Tee lahjoitus LCIF:n
Pakolaiset ja kodeistaan paenneet ihmiset -rahastoon. Katso, miten tuemme Ukrainaa.

Juhlimme palvelua

Etusivu Resurssikeskus Aloittavien lionjohtajien koulutusinstituutti (ELLI)

Lionit, jotka ovat kiinnostuneita luottamustehtävistä klubeissaan, hyötyvät ELLIstä, johon osallistumalla he oppivat Lions Clubs Internationalin ja sen säätiön historiasta ja pyrkimyksistä, ja oppivat laatimaan yhteistyö- ja johtamisstrategioita.

ELLI on paikallinen koulutus ja sen järjestävät alueen johtajat.

ELLI:in osallistuminen

 

ELLI:in osallistumiskriteerit:

  • Jäsen on toiminut klubin toimikunnassa.
  • Hän ei ole vielä palvellut klubipresidenttinä.
  • Hän ei osallistunut kansainväliseen tai paikalliseen ELLI-koulutukseen viimeisten viiden (5) vuoden aikana.

Klubien ensimmäisiä varapresidenttejä kannustetaan osallistumaan tähän koulutukseen.

Tiedustele tulevista koulutuksista, kriteereistä ja hakuohjeista omalta GLT-koordinaattoriltasi.

Suunnittele ELLI

 

ELLI:n järjestäminen omalla alueellasi:

*Hakemukset on lähetettävä 3-4 kk ennen instituutin alkamispäivää. Hakemuksen hyväksymisen jälkeen Lions Clubs International lähettää opintosisällön ja tukiresurssit.

Millä hakemuksella voit hakea?

 
Leadership Development Institutes

Hae apurahaa ELLIn järjestämiskulujen kattamiseen.

  • Moninkertaispiirit voivat saada apurahaa enimmillään 4500 USD. 
  • Yksittäispiirit voivat saada apurahaa enimmillään 1800 USD.
  • Piirittömät väliaikaislohkot, alueet ja piirit voivat saada apurahaa enimmillään 750 USD.

Lue lisää instituutin apurahaohjelmasta.

Hae nyt

Leadership Development Institutes

Järjestä ELLI, joka on paikallisesti rahoitettu eikä riippuvainen Lions Clubs Internationalin tuesta.

Pyydä hakemus

ELLI-kokemus

 

ELLI on interaktiivinen, 3-päiväinen johtamistaitoihin keskittynyt instituutti, jonka jälkeen osallistujalla on vaadittavat taidot toimia klubipresidenttinä. 

ELLI-istunnot tulee toteuttaa annetun aikataulun mukaisesti.
 

1. päivä

Aamu

  • Avajaisistunto: Tapaa kouluttajat ja muut osallistujat.
  • Lionit -- Menneisyys, nykyisyys ja tulevaisuus: Lionsjärjestön ja lionjohtajien välinen historia ja roolit, sekä tulevaisuuden mahdollisuudet.

Iltapäivä

  • Muutoksen hallinta: Tunnista syyt muutosvastaisuuden taustalla ja opi muutoksen hyväksymisen vaiheet.
  • Lionstiimien tukeminen: Tunnista neljä tiimin kehitysvaihetta, strategiat tiimin tukemiseksi ja tiimin työskentelyn arvioimiseksi.
  • Aiheena LCIF – Valmistelu: Laadi ryhmäesitelmä annetusta LCIF-aiheesta.
2. päivä

Aamu

  • Viestintä: Arvioi oman sekä toisten kommunikointityylin vahvuudet ja heikkoudet; perehdy aktiivisen kuuntelijan ominaisuuksiin. 
  • Tehokkaiden kokousten johtaminen: Perehdy tehokkaaseen kokousten hallintaan ja opi osallistujien käyttäytymismallit.

Iltapäivä

  • Moninaisuus: Tunnista lionsklubien moninaisuuden arvo ja vaikutus. 
  • Lionien mentoriohjelma: Hyödynnä lionien mentoriohjelma oman kehittymisesti tukena.
3. päivä

Aamu

  • Luova ajattelu: Sovella luovaa ajattelua lionsprojektien parantamiseksi.
  • LCIF: Ryhmät esittävät heille annetusta LCIF-aiheesta muille.

Iltapäivä

  • Klubin menestyksen varmistaminen: Klubin laatualoitteen avulla klubit voivat tunnistaa toiminnassaan parannusmahdollisuuksia.  
  • Loppusanat: Palaute ja arviointi.

 

Kysyttävää?

Jos sinulla on kysymyksiä tästä suunnitelmasta, ota yhteyttä meihin sähköpostitse institutes@lionsclubs.org.