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Accueil Centre de Ressources Institut de formation des futurs responsables Lions (ELLI)

L’Institut de formation des futurs responsables Lions s’adresse aux Lions souhaitant occuper des postes de dirigeants au sein du club. Ils pourront y apprendre l’histoire et les objectifs du Lions Clubs International et de la Fondation, développeront des stratégies pour être un dirigeant efficace et travailleront en équipe avec un groupe diversifié de Lions.

L’ELLI est organisé localement par les responsables régionaux.

Participer à un ELLI

 

Critères d’éligibilité :

  • Avoir servi avec succès au sein d’une commission de club
  • Ne pas avoir encore occupé le poste de président de club
  • Ne pas avoir participé à un ELLI au cours des cinq (5) dernières années (international or local)

Les vice-présidents de club sont fortement encouragés à assister à un ELLI.

Contacter votre coordinateur EML pour plus d’informations sur les formations à venir, les qualifications et les modalités de candidature.

Organiser un ELLI

 

Pour organiser un ELLI dans votre région :

*Les dossiers de candidature doivent être envoyés de 3 à 4 mois avant la date de début de l'institut. Après approbation de votre demande, le Lions Clubs International vous fournira le curriculum et d’autres ressources.

Quel type de candidature ?

 
Leadership Development Institutes

Obtenez une subvention pour compenser les coûts.

  • District multiple : jusqu’à 4 500 USD 
  • District simple : jusqu’à 1 800 USD
  • District/région/zone provisoire non-rattaché à un district : 750 USD

Pour en savoir plus consulter Subvention Institut de formation.

Déposer votre demande

Leadership Development Institutes

Organisez un ELLI financé par des fonds locaux indépendamment d’un soutien financier du Lions Clubs International.

Demander un dossier

L’expérience ELLI

 

L’ELLI consiste en 3 jours de formation interactive au cours desquels les participants apprendront de précieuses compétences en leadership et les connaissances nécessaires pour réussir au poste de président de club. 

Programme et séances recommandées
 

Jour 1

Matin

  • Séance d'ouverture : Prise de connaissance avec les instructeurs et les autres participants.
  • Lions : Passé, présent et avenir : explorer la relation entre l’histoire du Lions et les rôles des dirigeants Lions ; réfléchir aux opportunités pour l'avenir.

Après-midi

  • Gestion du changement : comprendre les raisons pour lesquelles les gens résistent au changement et décrire les phases de l’acceptation du changement.
  • Soutenir les équipes Lions : les quatre étapes de la formation d’une équipe, les stratégies pour la soutenir et en évaluer l’efficacité.
  • Préparation du sujet sur la LCIF : préparer en groupe une présentation sur un sujet en lien avec la LCIF.
Jour 2

Matin

  • Communication : évaluer les forces et les limites de votre style de communication et de celui des autres ; découvrir les caractéristiques de l’écoute active. 
  • Animation de réunions efficaces : comprendre les phases pour une bonne gestion d’une réunion et apprendre à gérer les différents comportements des comportements des participants.

Après-midi

  • Diversité : la valeur de la diversité et son impact sur les clubs 
  • Programme de mentorat Lions : utiliser le processus du programme de mentorat Lions pour votre développement en tant que Lion.
Jour 3

Matin

  • Réflexion créative : faire preuve de créativité pour enrichir les idées d’action Lions.
  • LCIF : les participants présentent le sujet en lien avec la LCIF qui leur a été assigné.

Après-midi

  • Assurer le succès des clubs : s’appuyer sur l’Initiative Qualité du club pour aider les clubs à identifier des possibilités d'amélioration. 
  • Conclusion : Retour et évaluation.

 

Questions ?

Écrire à institutes@lionsclubs.org si vous avez des questions ou souhaitez assister à un ELLI.