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首頁 资源中心 青少獅區和複合區領導

以下頁面中,青少獅區和複合區幹部及主席能找到有用的資源,用於舉辦區和複合區級的青少獅活動,領導職位的概述。青少獅和獅友領導人能在獅子會理事會政策 第22章中找到青少獅區和複合區結構的概述。

青少獅區和複合區領導角色

 

探索以下的清單,以了解青少獅和獅友領導職位的角色和職責。

區及複合區青少獅會主席

青少獅會主席透過推廣、發展及對青少獅會的持續支持,對該區的成功做出貢獻。主席應推廣青少獅在其區域內進行報告,並確保正確地報告青少獅會及會員數總數。他們也能協助指派青少獅或青獅獅友為內閣或總監議會聯絡員。

青少獅會主席資源

青少獅或青獅獅友内閣及總監議會聯絡員

青少獅或青獅獅友内閣及總監議會聯絡員職位是為期一年、無投票權的委派職位,旨在吸收年輕領導人並加強獅子會的區和複合區。此職位是個給青少獅或青獅獅友提高其領導技能、使用其經驗來改進青少獅會計劃,並代表我們組織中年輕人的不同觀點的機會。這些聯絡員也能透過向青少獅和獅友推廣青少獅報告的重要性來幫忙紀錄其區域的會員發展。

青少獅內閣和總監議會聯絡員資源

青少獅區和複合區會長

青少獅區和複合區會長和副會長每年選舉一次。選舉後,若青少獅區和複合區秘書長和財務長尚未選出,會長可指派區或複合區秘書長和財務長。青少獅區和複合區幹部會為青少獅提供領導訓練研討會,推廣聯合服務活動和/或募款活動,並鼓勵積極參與青少獅會活動。青少獅區和複合區會長也可透過鼓勵會員報告、發展區域策略,以及與其區內的分會分享招募的最佳實務來協助其區域的會員發展。 

青少獅區和複合區會長資源

 

舉辦領導力培訓 

 

青少獅會顧問培訓 & 講習 是一項資源,旨在提供青少獅會顧問更清楚瞭解青少獅會活動以及顧問的角色。區和複合區能使用這項資源,在貴地區為青少獅會顧問舉辦系列研討會,並將其當作參與活動獅友寶貴的參考來加以推廣。區和複合區也應舉辦青少獅會幹部培訓,並鼓勵分會幹部透過Lion Account(獅子會帳戶)的登入資訊進入 獅子會學習中心,利用其中的資訊來改善其區域的分會運作。

為貴區和複合區申請青少獅撥款

 

區及複合區都有資格申請兩項青少獅專用撥款。 青少獅領導撥款計劃 為著重於發展發展青少獅領導技巧的活動提供高達2000美元的經費。LCIF青少獅服務撥款提供高達5000美元的撥款給正在計劃服務方案且需要額外資金以在其社區產生更大影響力的青少獅。請訪問 青少獅撥款 以了解更多。

鼓勵青少獅會在 MyLCI 上報告

 

區和複合區幹部應使用 MyLCI ,以確保其區域的分會和會員資訊為最新的資訊。他們也應鼓勵青少獅會幹部和青少獅會顧問,在MyLCI中報告並管理其會員名冊,以及取得新會員資源。確保貴地區的青少獅收到來自國際獅子會的重要訊息,並鼓勵分會報告幹事、會員和服務活動。

MyLCI 資源

報告青少獅會區或複合區

 

欲正式建立青少獅區或複合區,青少獅會主席必須在 MyLCI上報告區/複合區幹部。若貴區或複合區不使用MyLCI,則每財務年度都需提交 青少獅區及複合區幹部年度報告 (Leo91)

經總監允許,複合區内有六個或以上青少獅會的,可成立一個青少獅複合區。經總監議會議長允許,複合區内有0個或以上青少獅會的,可成立一個青少獅複合區。青少獅複合區中必須有超過 100 名青少獅會員。

年度報告資源