青少獅會顧問
作為青少獅會顧問，您對與年輕人合作的熱情，以及在分會管理和服務方面對青少獅的指導，是確保他們成功的關鍵。此外，您在啟動青少獅與您的獅子會之間的合作方面發揮重要作用，為青少獅營造學習的環境，並協助他們與其他社區領導人建立聯繫。
了解您的角色
您的部分職責會根據青少獅的年齡而有所不同。例如，在執行服務方案或培養領導能力時，青獅需要的支持可能與少獅有所不同。但無論您輔導的是哪一個分會，都有一些需要您支持的任務，並有相關培訓來協助您完成。
與支援青少獅的獅友領導人保持聯繫
請務必與區及複合區青少獅主席，以及其他青少獅領導人保持聯繫，以確保您的青少獅會獲得全面的支持。
報告青少獅資訊
請在Lion Portal (獅子會門戶網站) 報告新增的青少獅會員、分會及服務方案，以追蹤分會的健康狀況，並了解青少獅所帶來的服務影響力。如需進一步了解報告的重要性，請參閱《報告很重要》(青少獅會員報告指南)。
訂購用品
在Lions Shop (獅子會商店) 選購青少獅品牌商品，以表揚您的青少獅並展示青少獅的自豪感。如需訂購招募資料及《青少獅會計劃手冊》，可使用《青少獅會刊物訂購表格》。
參加青少獅年會
青少獅年會可幫助您了解青少獅會計劃，並與其他獅友及青少獅建立聯繫，進而激發新的服務構想、拓展人脈等。
如需進一步了解您的職責內容，請參閱《青少獅會計劃手冊》。
支持青少獅邁向服務新里程
當青少獅考慮成為獅友，或即將結束其在青少獅會計劃中的服務時，青少獅會顧問應與他們討論如何延續服務旅程，並向其介紹可供選擇的發展路徑。少獅可能會將青獅視為順理成章的下一步。除了成為青獅之外，鼓勵青少獅成為獅友也是協助他們持續擴大服務影響力的絕佳途徑。
若少獅或青獅未在達到青少獅會計畫年齡上限前辦理轉會，根據《理事會政策》第22章第五條 C 款，Lions International 每年將於 6 月 30 日自動終止其會籍記錄。請務必讓青少獅了解，繼續參與服務將有助於保留完整的服務記錄。
協助青少獅的其他方式
除了您在職務中需要處理的各項事務外，您還可以採取其他措施來協助青少獅及青少獅會成長。
培訓
青少獅會顧問培訓旨在讓您更清楚地了解青少獅會計劃以及您作為顧問的角色。此培訓包含六個單元，提供實用的技巧、工具和資源，協助您更順利地支持青少獅。
單元 1：青少獅會計劃概覽
了解青少獅會計劃的歷史、宗旨和結構。PowerPoint 投影片
單元 2：青少獅會顧問的角色
深入了解您作為顧問所肩負的職責，並學習如何成為稱職的顧問，以及促進青少年正向發展的各項策略。PowerPoint 投影片
單元 3：青少獅會的管理
了解青少獅會的主要行政事項，包括費用、銀行帳戶、選舉、報告、會議和重要日期。PowerPoint 投影片
單元 4：來自 Lions International 的青少獅會計劃資源
了解 Lions International 提供哪些支持青少獅會顧問的資源和工具。PowerPoint 投影片
單元 5：與年輕人合作
了解與年輕人合作的實用技巧。PowerPoint 投影片
單元 6：繼續從青少獅過渡為獅友的服務之旅
了解青少獅在青少獅會計劃中的服務結束後，可選擇哪些獅子會會籍途徑。PowerPoint 投影片
