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新声音


“新声音”倡议促进性别平等和多元化,并寻求在我们的组织内增加女性、年轻成人、和代表性不足群体的人数。此倡议以一个多元化的狮友和青少狮群体为特色,他们是每年由总监选出的,以表扬他们在以下四个领域之一充满活力和创新的贡献:服务、会员发展、领导发展、和营销。

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新声音倡议着重于区的层面,鼓励在草根层面的区域化和支持。一旦获选后,新声音的被提名人可以在整年度中、在区域内受到推广,以展示他们的才华和贡献,并激励其他的狮友和青少狮。我们鼓励当地的地区推广此计划及他们的被提名人,目标是吸引新的充满活力的会员加入我们的组织,并和鼓励他们寻求领导的职位。

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总监

总监是新声音倡议的关键部分,因为是由他们选择和提名其区内的四位新声音。欲了解更多关于总监在新声音倡议中的角色,请查阅总监指南。

新声音专题研讨会

 

新声音专题研讨会的宗旨在提倡性别平等和多元化,同时寻求增加我们组织内女性、年轻成人、和其他代表性不足之群体的人数。专题研讨会是准确地指出需求和相关的服务机会之有用的工具,它们将激发社区中所有年龄和各种背景的人们的兴趣。它们发挥推广狮子分会、社区感兴趣的服务方案、和招募非狮友的功能,并为授证新分会或分会支部提供信息和资源,以发展新的社区方案为目标。

国际狮子会提供每个专题研讨会最高2千美元的拨款 (每个宪章区最高 4千美元)。有关规划的协助和拨款的申请,请查阅新声音专题研讨会计划指南

新声音研讨会

 

新声音研讨会(以前称为狮子会地区女性研讨会)汇集了一个多元化的狮友小群体,以探讨在世界上特定的地区,与招募和保留各种文化种族、性别和年龄层的人士相关的因素。借着提供狮友会面的机会,并拟定策略,以增加女性、年轻成人、和其他代表性不足群体的会员人数及参与领导发展的人数,此研讨会可以提供狮友一个明确的、针对其区域的行动计划。

国际狮子会提供每个研讨会最高2千美元的拨款 (每个宪章区最高4千美元)。有关规划的协助和拨款的申请,请查阅新声音研讨会计划指南。 

新声音优胜者

 

在此介绍的狮友和青少狮是获得其总监的提名,在国际层面表扬他们在领导发展、营销、会员发展、和服务四个领域之一的成就。恭喜全球所有的新声音!感谢您分享您的故事以及您所有杰出的贡献。欲查看2021-2022年度新声音证书的得主,以及历届的优胜者,请选择以下的类别链接:

2021-2022年度优胜者

会员发展   服务   领导发展   营销

历届的优胜者

会员发展   服务   领导发展   营销

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欲查看国际狮子会即将举办的网络研讨会,请访问我们的r 虚拟活动日历

音像录制品

 

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