全球领导发展团队工具箱
领导发展 对于任何组织（包括国际狮子会）的整体成功都是很重要的。全球行动团队 - 全球领导发展团队 (GLT) 提供必要的愿景、指导和动力，以积极地影响我们的组织，确保我们在未来的许多年，在提供需要的社区服务方面，居全球领导者的地位。以下的资源旨在协助 GLT ，能够在领导发展中发挥其作用。
评估、计划及表扬的资源
- GLT 协调员年度检查清单（复合区）（区）
- GLT 协调员角色职责时间表
- 区领导发展评估 – 此评估工具确认了现有的培训和领导发展，并确定了扩展和改善的机会。
- 行动计划的模板 Word 文件 | PDF 文件
- 表扬的艺术手册
Learn（学习）的资源
Learn（学习）是狮子会会员门户网站中的一个应用程序，提供给所有的狮友和青少狮。Learn（学习）为狮子会会员提供了一个中心点，可以进入狮子学习中心（LLC）的课程、搜寻国际学院（ALLI、FDI 及 LCIP）、获得全球领导发展团队（GLT）协调员报告的当地培训信息，并查看个人的学习记录。
- 为何在 Learn（学习）中报告？
- Learn（学习）和 Learn（学习）的 Insights（洞察报告）- 探索在这两个应用程序中包含的内容。
- Learn（学习）报告数据的常见问题 (FAQs))
- Learn（学习）当地培训报告指南 – 报告您的当地培训，并对 GAT 每年为 50 万名狮友和青少狮提供学习机会的目标有所贡献。
- Learn（学习）当地培训：添加计划的培训 - 观察发布未来培训活动的过程，以便在 Learn（学习）主页上突出显示。
- Learn（学习）当地培训：报告计划的培训 - 了解如何在以发布的培训活动中添加讲师和学员。
- Learn（学习）当地培训：添加并报告已完成的培训 - 查看如何输入一项完整的培训活动，包括添加讲师和学员。
- Learn（学习）当地培训：上传多个学员 - 查看上传大量的学员名单的过程。
- Learn（学习）当地培训上传多个学员的模板 - 使用此模板在 Learn（学习）中报告大量的学员名单。
- 用于 Learn（学习）报告的当地学习和发展活动细节 - 此表用于收集 GLT 协调员所需的详细信息，以在 Learn（学习）中报告当地的学习活动。
- Learn（学习）当地培训报告的常见问题 (FAQs)
- 在 Learn（学习）应用程序中报告青少狮学习活动 - 提供给青少狮主席和 GLT 协调员的流程细节。
- 在 Learn（学习）中报告青少狮的常见问题（FAQs）
- 狮子会学习中心 - 狮子会学习中心 (LLC) 为所有狮友及青少狮提供机会，借着在线的互动课程，学习和增强他们的狮子会基本知识与领导技能。(进入 LLC) (LLC 常见问题)
- 领导发展每日出席表 – 使用此模板来确认学员信息及当地培训的出席状况。
培训拨款及课程的资源
- 领导发展学院
- 领导发展区和复合区拨款计划 – 提供资金，资助与区和复合区领导发展培训相关的费用。
- 领导发展学院拨款计划 – 提供资金给复合区、单区和未定区的临时区/专区/分区，以资助与培训未来领导人相关的费用。
- 第二副总监培训计划的概述及材料 – 查阅推荐的培训计划并下载目前的材料。
- 分区主席研讨会 – 下载目前的计划材料。
更多的资源
