MISSION 1.5 会员发展摇滚明星奖

狮友所做的不仅仅是一起服务 — 我们一起成长。全球最杰出的辅导狮友将获得特殊的 MISSION 1.5 会员发展摇滚明星徽章和牌匾。

获奖标准

• 成为每年狮子年辅导最多新会员的150人之一，各宪章区每年将至少有5名获奖者。

MISSION 1.5 会员发展摇滚明星也将于lionsclubs.org网站上、狮子杂志上及国际年会中获得表扬。

以往获奖者

• 2024-25年度获奖者
• 2023-24年度获奖者

MISSION 1.5 成长冠军徽章

前干部从未停止展现他们对使狮子会继续强大的慷慨承诺。因此，在 MISSION 1.5期间，前国际总会长、前国际理事和前总监每年都将有独特的机会可获得独家且刻有各个年度的金和银成长冠军徽章。

获奖标准

• MISSION 1.5银奖成长冠军 ─ 在一个狮子年度内，辅导至少2位新会员
• MISSION 1.5金奖成长冠军 ─ 在一个狮子年度内，辅导至少5位新会员

MISSION 1.5 辅导者徽章

除了传统的辅导狮友徽章以外，在 MISSION 1.5 期间辅导新会员的狮友也将获得特别的 MISSION 1.5 辅导徽章，为庆祝欢迎新会员到贵分会而达成的成就所设计。

获奖标准

• 在 MISSION 1.5期间辅导一位新会员

在 MISSION 1.5 期间，所有成为狮友的新会员和创会会员，除了获得传统新会员或创会会员的徽章外，也将获得特殊的会员徽章。

会员成长与影响力奖

表扬在会员招募及会员成长方面达成卓越成果之区。

区符合获奖资格后，总监得提名一位对区会员发展工作有杰出贡献之狮友接受此项表扬。

获奖标准

• 达成 25% 招募目标 — 获颁领导奖章
• 达成 75% 招募目标 — 获颁总会长奖章
• 达成 100% 招募目标 — 获颁总会长奖章及领导奖章

达成 100% 目标后，于后续每达成额外的 25%、75% 及 100% 招募目标里程碑时，仍可再次获得相应奖项。如需查阅区会员招募里程碑目标的完整细节，请参阅区里程碑目标完整对照表。

领导成长与影响力奖

表扬区 GLT（全球领导发展团队）在分会干部培训完成率方面所展现的卓越成果。

获奖标准

• 95% 分会干部培训完成率 — 各宪章区中，前 10% 率先达成此里程碑之区，将获颁总会长奖章。
• 75% 分会干部培训完成率 — 各宪章区中，前 10% 率先达成此里程碑且未达 95% 完成率之区，将获颁领导奖章。

区 GLT 协调长仅能获得其中一项奖章，不可同时获得两项奖章。若区 GLT 协调长不具备获得此项表扬资格，则可提名其他狮友代表接受表扬。所有相关活动及成果必须于 2027 年 6 月 30 日前完成提报，方具备获奖资格。

服务成长与影响力奖

表扬带领区级服务方案，支持全球服务周的区 GST（全球服务团队）。

获奖标准

• 完成并提报三项符合资格的区范围服务方案 — 获颁领导奖章
  • 方案必须支持指定的服务周倡议，其重点为青少年、视力与环境。
• 完成并提报四项符合资格的区范围服务方案，涵盖四项全球志业 — 获颁总会长奖章
  • 其中包括三项指定的全球服务周服务方案，以及一项符合其他任一狮子会全球志业的额外服务方案。

区 GST 协调长仅能获得其中一项奖章，不可同时获得两项奖章。若区 GST 协调长不具备获得此项表扬资格，则可提名其他狮友代表接受表扬。服务方案可于整个狮子年度期间任何时间完成。所有相关活动及成果必须于 2027 年 6 月 30 日前完成提报，方具备获奖资格。

MISSION 1.5 新会发展冠军徽章

前干部为公认的领导者。因此，在 MISSION 1.5期间，前国际总会长、前国际理事和前总监每年都将有独特的机会可获得限量且刻有各个年度的新会发展冠军徽章。

获奖标准

• 在 MISSION 1.5期间成立新分会

MISSION 1.5 新会发展杰出徽章

成立新分会的分会组织者值得获得表扬。这些特殊版的 MISSION 1.5 新会发展杰出徽章将于新会授证典礼时，颁发给每位帮助建立分会的人。

获奖标准

• 在 MISSION 1.5期间成立新分会

MISSION 1.5 新会发展杰出旗帜布章

新会发展杰出旗帜布章特别为 MISSION 1.5 而设计。当您辅导一个新分会并将此限量版布章加上您自己的分会旗帜时，如此代表您对世界表明了您了解 – 我们成长得越多，能够给予的便越多。

获奖标准

• 在 MISSION 1.5期间成立新分会

尊爵分会奖

MISSION 1.5的尊爵分会奖有四个等级，渐进奖制，分为尊荣、银、金奖和钻石等级。每个狮子年度都有机会晋升一级，但若要在2027年达到钻石等级，必须在第一年达到尊荣等级。

获奖标准

• 每年达到100%的保留 (不包括仅以“已故”为由的退会会员) 、10%的成长以及至少5名新会员，以获得新的 MISSION 1.5 尊荣分会奖等级。

银色及以上等级的尊荣分会奖之得奖分会也将在狮子杂志和国际年会上获得表扬。

白金分会奖

在 MISSION 1.5 的山顶预留着特殊的一席，这是只有最敬业的狮子会才能达到的菁英水平。狮子总是能挺身而出，这 就是契机。

获奖标准

• 保留100%的既有会员 (不包括仅以“已故”为由的退会会员) 并以增加至少20名新会员来双倍增长分会大小

白金分会奖的得奖分会也将在狮子杂志和国际年会上获得表扬。

MISSION 1.5 英雄奖：年中里程碑

英雄以身作则。监督特定领域实现会员阶段目标的狮友领导人将获得真正的英雄奖 — 这些使命英雄牌匾。

获奖标准

• 颁发给总监、区/复合区协调员和GAT地区领导人，在 MISSION 1.5 期间每年的12月31日前，达到其建立的会员发展阶段目标之50%且至少成立一个新分会。
• 总监必须亲自辅导至少5名新会员。
• GAT地区领导人和GAT区/复合区协调员也必须让其职权范围内的所有区达到其一半的阶段目标，并亲自辅导至少5名新会员或成立一个新分会

每年年底，实现阶段目标的区将在 lionsclubs.or上获得表扬。

以往获奖者

• 2025-26年度获奖者
• 2024-25年度获奖者
• 2023-24年度获奖者

MISSION 1.5 英雄奖：年终里程碑

菁英 MISSION 1.5在狮子年度结束时，英雄奖奖牌将颁发给真正超越并支持 MISSION 1.5 号召且符合资格的总监、GAT 地区领导人、GAT 区/复合区协调员、分区主席和专区主席。

获奖标准

• 银牌 – 颁发给实现75%会员发展阶段目标并辅导至少5名新会员或成立新分会的领导人 (银牌不提供给分区/专区主席)
• 金牌 – 颁发给实现100%会员发展阶段目标并辅导至少5名新会员或成立新分会的领导人 (请见下方有关分区和专区主席的特定要求)

金牌获奖者也将在 lionsclubs.org、《狮子杂志》和国际年会上获得表扬。

若专区/分区呈现整体成长且分区/专区主席辅导了至少5名会员或成立了一个新分会，则有至少4个分会的分区之分区主席及有至少8个分会的专区之专区主席将获得金牌。

以往获奖者

• 2024-25年度获奖者
• 2023-24年度获奖者