La mission :
La MISSION 1.5 a pour but d’atteindre 1,5 million de membres dans le monde d'ici 2027 pour mieux répondre aux besoins croissants de nos collectivités et venir en aide à plus de personnes que jamais.
Défi relevé par :
Hassan Lions Club, Karnataka, Inde
Résumé :
Le club est le deuxième plus grand du district 317D, avec 141 membres âgés de 26 à 84 ans. Depuis sa création en 1976, le club a parrainé 11 nouveaux clubs.
À propos du club :
Pour célébrer son jubilé d’or, le club s’est fixé un objectif ambitieux : introniser 50 nouveaux membres lors de sa cérémonie d’installation. Non seulement il a atteint cet objectif, mais il a également ajouté 25 distinctions Compagnon de Melvin Jones, un accomplissement remarquable qui témoigne de son profond engagement envers le service.
Le président H. Ramesh a montré l’exemple, invitant d’anciens collègues ingénieurs à devenir Lions et à rejoindre la mission. Ensemble, ils ont fait du porte-à-porte, partageant des témoignages sur l’impact des Lions dans leur collectivité. Ces liens personnels ont alimenté une forte progression des effectifs, et le club continue d’accueillir activement de nouveaux membres.
Le club recherche des personnes soucieuses de servir les autres et de nouer des amitiés. Les membres savent que plus il y a de Lions, plus on accomplit de bonnes choses.
Parmi les réalisations dont le club est le plus fier figure le Centre de dialyse Mission Hospital, doté de quatre unités de dialyse qui offrent des soins essentiels à la collectivité. Ce service est mené avec quatre autres Lions clubs locaux et avec un soutien financier du district 317D. Les traitements ne nécessitent que des frais modestes pour les patients, et le centre traite en moyenne 80 à 90 cas de dialyse par mois.
Au-delà du service, le club accorde une grande importance à la camaraderie. Les membres se réunissent chaque mois pour des visites, des pique-niques et des réunions animées avec des tail twisters qui maintiennent une ambiance dynamique. Grâce au service et à la fraternité, le Hassan Lions Club continue de faire une différence significative, tout en s’amusant.
Les cinq conseils du club pour se développer :
- Clairement définir les objectifs.
Le président entrant doit fixer un objectif d’effectif pour l’année et s’y engager. - Rendre les réunions amusantes.
Faites de chaque réunion un moment agréable, utile et productif. - S’impliquer dans les services locaux.
Réalisez des activités et services locaux valorisants pour renforcer la visibilité publique. - Lancer une invitation ouverte.
Faites savoir à tous qu’ils sont les bienvenus dans votre club. - Construire une culture de club conviviale.
Un club accueillant est essentiel pour fidéliser les membres et en attirer de nouveaux.
Consulter lionsclubs.org/mission1.5 pour en savoir plus.
Madeleine Miller est la spécialiste principale en communication stratégique pour le Lions International.
