使命：
MISSION 1.5（150萬的使命）是推動全球成長的動力，讓我們能更好地回應社區日益增長的需求，並為比以往更多的人提供服務。
挑戰接受者：
印度卡納塔克邦 Hassan 獅子會
概述：
該分會是 317D 區第二大分會，擁有 141 名會員，年齡範圍從 26 歲到 84 歲。自 1976 年成立以來，該分會已輔導了 11 個新分會。
關於分會：
為慶祝金禧紀念，該分會設立了一個雄心勃勃的目標：在就職典禮期間招募 50 名新會員。他們不僅達成目標，還新增了 25 位茂文鐘士會員，這一成就展現了他們對服務的深厚承諾。
會長 H. Ramesh 帶頭，邀請他以前的工程同事加入獅子會，共同投入使命，他們挨家挨戶分享獅子會如何改變社區的故事。這些個人互動促成會員激增，分會持續積極歡迎新會員加入。
該分會尋找關心服務他人並建立友誼的人。會員明白，加入的人越多，能帶來的善行就越多。
分會最引以為傲的成就之一是「使命醫院透析中心」及四個透析單位，為社區提供重要醫療服務。這項服務由四個當地獅子會共同承辦，並獲得 317D 區的財務支持。治療僅向病人收取象徵性費用，每月平均治療 80 至 90 個透析病例。
除服務外，分會也重視團結情誼。會員每月聚會，舉辦參觀、野餐和活潑的會議，活躍氣氛的糾察長讓精神保持高昂。透過服務與友情，Hassan 獅子會持續創造有意義的影響 — 同時享受其中樂趣。
分會成長五大要訣：
- 設立明確目標。
即將上任會長應為年度會員發展設定目標並承諾達成。 - 讓會議有趣。
每次會議都應有趣、有意義且高效。 - 投入社區服務。
執行當地形象塑造方案及服務，提升公眾關注。 - 廣發邀請。
讓所有人知道他們都受到歡迎。 - 建立友善分會文化。
友善的分會對於留住會員及吸引新會員至關重要。
欲了解更多關於使命的信息，請訪問：lionsclubs.org/mission1.5.
Madeleine Miller 是 Lions International 的資深策略溝通專員。
