A missão:
A MISSÃO 1.5 é o esforço para crescermos em todo o mundo para que consigamos atender melhor às crescentes necessidades das nossas comunidades e servir mais pessoas do que nunca.
Desafio aceito por:
Lions Clube de Hassan Lions, Karnataka, Índia
Resumo:
O clube é o segundo maior do Distrito 317D, com 141 associados com idades que variam de 26 a 84 anos. Desde sua fundação em 1976, o clube patrocinou 11 novos clubes.
Informações sobre o clube:
Em comemoração ao seu jubileu de ouro, o clube estabeleceu uma meta ambiciosa: dar posse a 50 novos associados durante a cerimônia de posse. Eles não apenas atingiram a meta, mas também adicionaram 25 Companheiros de Melvin Jones - uma realização impressionante que representa o profundo compromisso com o serviço.
O Presidente H. Ramesh liderou a iniciativa, convidando seus ex-colegas engenheiros a se tornarem Leões e a participarem da missão. Juntos, eles foram de porta em porta, compartilhando histórias de como os Leões transformaram suas comunidades. Essas conexões pessoais ajudaram a impulsionar um aumento no quadro associativo e o clube continua a receber ativamente novos associados.
O clube procura pessoas que se preocupam em servir ao próximo e fazer amizades. Os associados sabem que quando mais pessoas se afiliam, mais coisas boas são feitas.
Entre as realizações de maior orgulho do clube está o Centro de Diálise do Hospital da Missão, com quatro unidades de diálise, que oferecem atendimento vital à comunidade. Esse serviço é realizado com outros quatro Lions clubes locais e com a assistência financeira do Distrito 317D. Os tratamentos exigem apenas taxas simbólicas dos pacientes, e eles estão tratando uma média de 80 a 90 casos de diálise por mês.
Além do serviço, o clube valoriza a camaradagem. Os associados se reúnem mensalmente para passeios, piqueniques e reuniões com animadores que mantêm o ânimo elevado. Por meio do serviço e do companheirismo, o Lions Clube de Hassan continua fazendo uma diferença significativa - e se diverte fazendo isso.
Cinco dicas para fazer o clube crescer
- Definir metas claras.
O presidente entrante deve estabelecer uma meta de crescimento do quadro associativo para o ano e se comprometer comisso. - Tornar as reuniões divertidas.
Fazer com que cada reunião seja divertida, significativa e produtiva. - Envolver serviços locais.
Conduzir projetos e serviços locais de construção de imagem para criar conscientização pública. - Fazer um convite aberto.
Fazer com que todos saibam que são bem-vindos em seu clube. - Criar uma cultura de clube amigável.
Um clube amigável é essencial para manter os associados e conseguir novos.
Saiba mais sobre a missão em lionsclubs.org/mission1.5.
Madeleine Miller é especialista sênior em comunicações estratégicas de Lions International.
