區及複合區青少獅主席
身為區或複合區青少獅主席，您在協助青少獅分會邁向成功方面扮演著關鍵角色 — 而這也將有助於區與複合區的整體發展。
角色與職責
要在您的角色中取得成功，您需要推廣、發展和支持您的青少獅分會。您可以透過以下方式，確保貴區、複合區和青少獅的整體優勢。
與貴青少獅區或複合區合作
與貴青少獅區/複合區中的青少獅會及其顧問建立聯繫，這有助於為青少獅提供新的領導機會、擴大青少獅的服務，並讓您隨時掌握可分享給青少獅和青少獅會的最新見解。
若您的獅子區或複合區沒有設立青少獅區或複合區，請分別與您的總監或總監議會議長合作，共同成立。請記住，成立青少獅區需要至少 6 個青少獅分會，而成立青少獅複合區則需要至少 10 個青少獅分會（至少有 100 名會員）。
成立更多青少獅會
鼓勵貴區或複合區的獅子會成立新的青少獅會 ，並在整個過程中提供協助與支援。
倡導青少獅與獅友之間的連結
擔任青少獅和獅友之間的聯絡橋樑。與總監或總監議會議長合作，指派青少獅和青獅獅友內閣及總監議會代表，以幫助進一步擴大青少獅會計劃的影響力，並強化區和複合區。這可以包括鼓勵青少獅成為獅友。
鼓勵在 Lion Portal（獅子會門戶網站）中報告
確保青少獅會顧問和分會幹部在 Lion Portal 上報告會員和服務 ，以幫助監控和維護您的青少獅會的健全發展。您也需要在 Lion Portal 中分別報告區/複合區幹部及服務活動。這些資訊有助於青少獅過渡成為青獅 (Omega) 或獅友時，為成長和支持的提供策略性規劃依據。
額外支持
全面了解您在此角色中所承擔的各項職責，有助於確保您的青少獅能獲得成功所需的一切，因此，請務必熟悉《理事會政策》的角色說明。您也可以透過協助撥款申請，並與您的青少獅會顧問和 GLT 協調長聯繫，一同檢視 Lion Portal 的培訓報告，並找出可能需要支持的領域，從而強化對青少獅的支持。探索以下資源，以取得更詳細的資訊和實用工具。
