随着世界需求的增长，对狮友的需求也在增长。而我们正在通过 MISSION 1.5（150万的使命），帮助满足社区不断增长的需求，这是我们的全球倡议，旨在到2027年达到150万会员。
我们每个人都必需一起努力以达成目标，但别担心 — 我们从其所属区赢得了令人梦寐以求的杰西•罗宾逊会员成长杯的各总监和前总监那里收集了一些要诀。请参阅他们的建议，以推动您的会员成长工作。
- 规划您的策略并激励您的会员。
“今年年初，我们规划了年度会员成长目标。在此基础上，我们制定了相应的年度计划和奖励制度，以实现我们的目标，并表彰发展突出的分会。赋予您的会员力量可以帮助激励他们的招募工作。”- 中国392区总监崔霞
准备开始的资源: 行动计划范本
- 让 GAT 参与。
“我们与 GMT 和 GLT 团队合作，为会员组织在线培训课程，帮助他们参与其中。他们专注于如何保留会员；会员招募，其中涉及给予内阁成员的目标是在特定的狮子会年度招募一名新成员；以及如何创建和利用月度报告，显示个别内阁成员招募的新会员数量、分会会员发展数量和流失会员数量。”- 博茨瓦纳412区总监 Siphiwe Ndlovu
准备开始的资源： GAT 网页
- 使用您的资源。
“国际狮子会拥有大量在线信息来帮助会员发展，包括电子书和小手册。这些小手册尤其有用 — 我们在分会访问时使用了它们，并将在来年使用更多。”- 加拿大安大略省 A 9 区总监 Bill Yelland
准备开始的资源： 全球会员发展措施网页
- 发挥营销的力量。
“我经常在我的个人脸书页面以及我们区的脸书账户上分享照片和信息。我们向个人和专业联络人发出了参加 75 周年晚宴和大型募款活动等重要活动的邀请。我还在澳洲狮子会网站上添加了资料，并定期向当地报纸提交文章，这些文章都已发表。作为总监，我甚至多次接受当地电台的采访。上述所有事情都需要持续且经常地进行。”- 澳洲 201N5 区前总监 Vin Wen Pang
准备开始的资源： 营销很重要网页
- 联系年轻的潜在会员。
“我们一直需要招募年轻会员，他们将成为本组织的下一代，因此我们专注于邀请年轻成员。他们将为分会注入新血，并鼓励资深狮友以新的、令人振奋的方式服务。”- 以色列 128 区总监 Edna Altar
准备开始的资源： 与年轻狮友建立联系指南
- 成为您分会的大使。
“『问就对了！』这句古老的座右铭是引起人们兴趣的可靠方法。在您的所有活动中佩戴您的狮子会装备，并鼓励您的会员挑战自我招募会员。事实证明，当你为社区服务时，附近就会有感兴趣的人。确保您的脸书页面和网站是最新的，并告诉人们您在社区中所做的事情。”- 加拿大安大略省 A 9 区前任总监 Larry Irwin
准备开始的资源： Lions Shop（狮子会商店）
杰西•罗宾逊会员成长杯 是一项享有盛誉的奖项，颁发给每个宪章区会员成长最多的顶级区团队。了解您区如何将这一荣誉带回家 — 同时帮助我们实现MISSION 1.5（150万的使命）目标！
Kristin DiMaggio 是国际狮子会营销团队的创意副主管。
