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全球行动团队(GAT)角色和资源

身为 GAT 成员,您的成功便是我们的成功。无论您是全球服务团队 (GST)、全球会员发展团队 (GMT)、全球新会扩展团队 (GET) 或全球领导发展团队 (GLT) 的一员,您都可在此页面上找到有用的信息和资源,帮助您更了解您的角色并产生更大的影响力。您也可通过使用您的 Lion Account (狮子会账户)登入信息,参加狮子会学习中心提供的全球行动团队课程来了解更多关于 GAT 的信息。

 

角色与职责

GAT 是有来自 Lions International 各层级的会员组成。在下方的下拉单中,您将找到 GAT 内各种职位的概述之链接,包括但不限于 GST、GMT、GET 和 GLT。这些角色和职责已经过修订,以支持会员成长倡议:MISSION 1.5(150万的使命)。

大使

GAT大使角色及职责

宪章区和地区领导人

GAT 宪章区领导人的角色及职责

GAT 地区领导人的角色及职责

复合区角色

复合区主席(议会议长)的角色及职责

复合区 GST 协调员的角色及职责

复合区 GMT 协调员的角色及职责

复合区 GLT 协调员的角色及职责

区角色

GAT 区主席(总监)的角色及职责

GST 区协调员的角色及职责

GMT 区协调员的角色及职责

全球新会扩展团队(GET)区协调员的角色及职责 (可选项)

GLT 区协调员的角色及职责

分会角色

GAT 分会主席(分会会长)的角色及职责

GST 分会服务主席的角色及职责

GMT 分会会员发展主席的角色及职责

GLT 分会领导发展主席的角色及职责

 

 

GAT 优先事项

服务、会员发展和领导发展是任何青少狮和狮子分会成功的关键。为帮助分会持续成长,GAT 将以下倡议和机会列为优先事项,帮助区及分会达成其目标和更多成功。

MISSION 1.5(150万的使命)

 

MISSION 1.5 (150万的使命)是在全球范围内达到150万会员的动力,因此,我们可以更好地满足我们社区不断增长的需求,并比以往为更多的人提供服务。

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全球会员发展措施

 

全球会员发展措施为各区提供了实现这一强健会员成长的过程和资源。

了解更多

区目标

 

探索有关发展和实施贵区目标的实用信息。

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工具箱和工具袋

GST 工具箱

GST 倡导国际狮子会和 LCIF 的服务计划、资源和拨款,让全球的狮友和青少狮能最大限度地发挥其服务影响力。GST 工具箱提供 GST 帮助分会扩大其影响力所需的信息和资源。点此查看 GST 工具箱

GMT/GET 工具箱

GMT 和 GET 支持区和分会级的会员发展和成长,而 GMT/GET 工具箱拥有帮助 GMT 和 GET 实现这一目标的有用资源。在此处查看 GMT/GET 工具箱

GLT 工具箱

GLT 向狮友和青少狮推广领导发展机会,藉此正向影响我们的全球会员及组织整体。GLT 工具箱提供协助领导者浏览 Learn (学习) 数字工具、培训拨款的信息等等。点此查看 GLT 工具袋

成功故事网络研讨会工具袋

此工具袋中提供资源,帮助领导者在其地区举办成功故事网络研讨会。

成功故事网络研讨会推荐时间表

成功故事网络研讨会 PPT 模板

成功故事网络研讨会的讲故事最佳做法

成功故事网络研讨会主讲人简介

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有问题吗?请联系全球行动团队支持职员

您也能在此查看 GAT 职员名单,了解国际狮子会总部的 GAT 成员。