グローバル指導力育成チーム・ツールボックス
効果的なリーダーシップはライオンズの奉仕の要です。ビジョンはそこから始まります。だからこそ、指導力育成がグローバル・アクション・チーム - グローバル指導力育成チーム（GLT）の優先課題となっているのです。以下にまとめたリソースは将来のライオンズとレオのリーダーの指導、意欲喚起、育成に継続的に取り組むGLTを支援することを目的としています。
- 自分の役割を理解する
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グローバル指導力育成チーム（GLT）にはライオンズ・インターナショナルにおける、あらゆるレベルの会員の指導力育成を支援し、強化する上で果たすべき役割があります。
- 役割とリソース
- GLT年間チェックリスト 地区 | 複合地区
- GLTコーディネーターの責務に関するスケジュール
- 年間研修計画の策定
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綿密に練られた研修計画には、具体的かつ現実的な進捗状況を測定する、容易に実行可能な目標が含まれています。
- 率直なリーダーシップ評価
- 行動計画テンプレート ワード | PDF
- 指導力育成の機会の奨励と促進
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学ぶことで私たちは力をつけ、思考力を高めます。それは人間としての経験の一部です。ですから、予定されている研修をライオンやレオの指導力育成の道のりの一部にしましょう。
- 地域の研修の報告
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地域の研修を報告していただくことでライオンズ・インターナショナルは地区、複合地区、それらよりも大きな規模での年間研修を効率化し、改善することができます。
- 指導力育成の成果のモニタリングと共有
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記録と地域研修報告を評価することは、傾向や学習の機会を特定するのに役立ちます。
