Maailmanlaajuinen toimintaryhmä (GAT) - Roolit ja resurssit

GAT:n jäsenenä sinun menestyksesi on meidän menestyksemme. Olitpa sitten jäsen Maailmanlaajuisessa palveluryhmässä (GST), Maailmanlaajuisessa jäsentyöryhmässä (GMT), Maailmanlaajuisessa laajennustiimissä (GET) tai Maailmanlaajuisessa johtajakoulutusryhmässä (GLT), löydät tältä sivulta hyödyllistä tietoa ja resursseja, jotka auttavat sinua toimimaan tehokkaammin. Saat lisätietoja GAT:sta suorittamalla Maailmanlaajuinen toimintaryhmä -kurssin Lionien oppimiskeskuksessa käyttämällä Lion Account -tilin sisäänkirjautumistietoja.

Roolit ja velvollisuudet

GAT muodostuu jäsenistä Lions Internationalin kaikilla tasoilla. Alla olevista pudotusvalikoista saat hyödyllisiä linkkejä GAT:n eri virkoja koskeviin yleiskuvauksiin, joita ovat muun muassa GST, GMT, GET ja GLT. Tehtäviä ja vastuualueita on tarkistettu tukemaan jäsenmäärän kasvua koskevaa MISSION 1.5 -aloitetta.

Edustajat

GAT-edustajan roolit & velvollisuudet

Vaalipiirien johtajat ja aluejohtajat

Vaalipiirin GAT:n aluejohtajan roolit ja vastuut

GAT:n aluejohtajan roolit ja vastuut

Moninkertaispiirin roolit

Moninkertaispiirin puheenjohtajan (kuvernöörineuvoston puheenjohtajan) roolit ja velvollisuudet

Moninkertaispiirin GST-koordinaattorin roolit ja tehtävät

Moninkertaispiirin GMT-koordinaattorin roolit ja tehtävät

Moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin roolit ja tehtävät

Piirin roolit

Piirin GAT-johtajan (piirikuvernöörin) roolit ja velvollisuudet

Piirin GST-koordinaattorin roolit ja vastuut

Piirin GMT-koordinaattorin roolit ja vastuut

Maailmanlaajuisen laajennustiimin (GET) piirin koordinaattori (valinnainen)

Piirin GLT-koordinaattorin roolit ja vastuut

Klubin roolit

Klubin GAT-johtajan (klubipresidentin) roolit ja vastuut

Klubin GST-johtajan roolit ja vastuut

Klubin GMT-johtajan roolit ja vastuut

Klubin GLT-johtajan roolit ja vastuut

GAT-prioriteetit

Palvelu, jäsenkasvu ja johtajakoulutus ovat ratkaisevan tärkeitä minkä tahansa leo- tai lionsklubin menestykselle. Jotta klubit voisivat jatkaa kasvuaan, GAT on asettanut etusijalle seuraavat aloitteet ja mahdollisuudet auttamaan piirejä ja klubeja saavuttamaan tavoitteensa ja menestyksen.

MISSION 1.5

MISSION 1.5 on pyrkimys saavuttaa 1,5 miljoonaa jäsentä maailmanlaajuisesti, jotta voimme paremmin vastata yhteisöjemme kasvaviin tarpeisiin ja palvella enemmän ihmisiä kuin koskaan aiemmin.

Lisätietoja

Maailmanlaajuinen jäsenyysaloite

Maailmanlaajuinen jäsenyysaloite tarjoaa prosessin ja resurssit, joita piirit voivat käyttää saavuttaakseen vahvan jäsenkasvun.

Lisätietoja

Piirin tavoitteet

Tutustu hyödyllisiin tietoihin piirin tavoitteiden kehittämisestä ja toteuttamisesta.

Lisätietoja

Resurssit esittelyssä

${item.category}

Tyyppi ${item.cardIcon}

Koko ${item.size}

Sivut ${item.pages}

Play

näkymä

Ladata

näkymä

Työkalupakit ja työkalut

GST-työkalupakki

GST tukee palveluohjelmien kehittämistä, kertoo Lions Internationalin ja LCIF:n resursseista ja apurahoista sekä voimaannuttaa lioneita ja leoja kaikkialla maailmassa maksimoimaan heidän palvelunsa vaikutuksen. GST-työkalupakki sisältää tietoja ja resursseja, joita GST tarvitsee auttaakseen klubeja maksimoimaan vaikutuksensa. Tutustu GST-työkalupakkiin täällä.

GMT/GET-työkalupakki

GMT ja GET tukevat jäsenyyden kehittämistä ja kasvua klubin ja piirin tasolla, ja GMT/GET-työkalupakki sisältää hyödyllisiä resursseja, jotka auttavat GMT:tä ja GET:tä menestymään. Tutustu GMT/GET-työkalupakkiin täällä.

GLT-työkalupakki

GLT edistää johtajuuden kehittämismahdollisuuksia lioneille ja leoille, mikä puolestaan vaikuttaa myönteisesti sekä jäseniimme ympäri maailmaa että koko järjestöömme. GLT-työkalupakissa esitellään resursseja, jotka auttavat johtajia Learn-sovelluksen käyttämisessä, siellä on tietoa koulutukseen liittyvistä apurahoista ja paljon muuta. Tutustu GLT-työkalupakkiin täällä.

Menestystarinat - webinaarityökalut