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當選總監研習會主題

當選總監研習會主題
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2012-2013年度國際主題的重點:服務的世界

在遭受痛苦和充滿需要的世界,有些人願意提供幫助。在服務的世界裡,有一個名字脫穎而出 - 國際獅子會。那就是我們的工作。

2012-2013年度的主題服務的世界,反應了獅友們多年來強調的價值。我們是全球46,000個分會的聯絡網,每一個分會都在改善各自社區的生活。我們也許來自不同的文化和背景,但我們有共同的價值理念 –我們服務。獅友們將他們的專注奉獻、準備和團隊合作結合在一起,以實現成功。

專注奉獻

獅友們以專注奉獻的精神提供服務。

獅友們以專注奉獻的精神宣傳掃盲(識字教育)。
全世界識字的基本定義是能夠寫自己的名字,和達到10歲孩子的閱讀能力。按照這個基本定義,全世界有近十億人口是文盲。但文盲不僅僅存在於發展中國家;美國就有兩千一百萬人口完全不能閱讀。

獅友們可以透過 閱讀行動 做以下的工作來幫忙:

除了親自動手的服務外,獅友還提供他們自身的資源。我們需要重視並加強對LCIF的支持。請考慮下列做法:

準備

需要加強會員發展力度
獅子會的工作就如同參加耐力賽;至今已跑了95年。需要有準備工作、耐力和計劃才能繼續獲得年度會員成長。請考慮在年度第一季度就組建新會並招募會員。

獅友們追求傑出
鼓勵所有的分會和區在整年度(每個季度一次)進行四次“停靠維修站”。利用這個時間來評估你們分會的需要和你們會員的需要,並重新評估分會的傳統慣例。確保新會員參與到分會各種活動中,並聽取他們的憂慮和建議:請考慮下列做法:

獅友和其他人建立新的聯繫
認為只有年輕人才用電郵、Facebook和其它社交媒體工具來溝通是錯誤的。世界在改變,獅友們也是當中變革的推動者。電子溝通是目前實時與全球取得聯繫的最有效的方法。獅友個人、分會、區和複合區都越來越多地上網運作。我們在網上表達我們的形象和增強公眾(對獅子會的)意識是至關重要的。請考慮下列做法:

團隊合作

獅友推崇團隊合作
團隊合作有助創新,讓每個人有平等機會發表意見。即使像賽車這樣看起來是個人的運動,如果車手沒有良好組織的車隊支持,就絕不可能成功地完成比賽。團隊的每個成員都有其各自的長處,若能將所有這些長處聚集在一個整體使用,那你就能建起一個無與倫比的實體。一個獅友團隊講的就是給予、傾聽、友誼和實現。請考慮下列做法:

獅友團隊需要 領導力
國際獅子會擁有我們隊伍中的偉大領導者。培養領導技能應在一個人成為獅友和開始接受指導時就揭開序幕。請考慮以下做法,找出並鼓勵潛在的領導人:

國際主題服務的世界,挑戰各區和分會的獅友展現出他們對服務的專注奉獻精神,特別著重於閱讀行動這個活動。透過寄送照片參加獅子會接力服務,可讓獅子會的團隊力量被民眾看到;由於有了獅友的專注奉獻、準備和團隊合作,才能成功達到全球傑出的水平。下載檔案 (pdf)



培養領導人

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