行動中的團隊合作！！

什麼是 MERL？ MERL 是 Membership (會員發展)、Extension (新會發展)、Retention (會員保留) 及 Leadership Development (領導能力發展) 的縮寫。  MERL 團隊包括單一/複合區會員發展、新會發展、會員保留及領導能力發展主席與團隊協調員。這些團隊成員共同合作，協助彼此促進會員成長與發展，並為全球獅子會分會建立穩固基礎。

MERL 團隊資源 全球會員團隊 - 透過與 MERL 團隊的密切合作，鞏固會員並使會員成長。 會長全球會員團隊通訊錄 全球會員團隊常問問題 區註冊簿 - 追蹤分會每月會員報告的實用工具 MERL：團隊合作有助成長 - 本手冊幫助 MERL 團隊協商團隊成員的各種活動。按一下這些連結，即可瀏覽個別的 MERL 主席手冊。會員發展、新會發展、會員保留、領導能力 MERL 季刊 - 閱讀最新的會員發展、新會發展、會員保留以及領導能力資訊，也可查看MERL 月刊歸檔當中包含過去發佈的 MERL 月刊。

MERL 訓練
複合/單一區 MERL 主席與團隊協調員有資格參加 MERL 主席研習會。研習會為期四天，為一密集且互動式的課程，著重發展與萃鍊致力奉獻的獅子會領導人之技能，以促進團隊成功。  這些研習會在國際獅子會憲章區中輪流舉辦，MERL 團隊在任期三年期間初期接受訓練。指定日期及地點可於 LCI 網站上的領導資源中心找到。

MERL 主席

複合與 單一區 MERL 團隊	區 MERL 團隊	MERL 團隊 協調員
指派任期三年	指派任期三年	指派任期三年 (自選職位)
在職位任期初期接受 LCI 的訓練	接受複合區 MERL 團隊的指導、訓練和激勵	鼓勵溝通及團隊合作
與總監議會議長及複合區內閣共同合作	與總監及區內閣共同合作	利用既有目標協助 MERL 團隊 - 透過個人與集體的團隊目標來增強會員發展與成長
建立複合區目標及行動計劃	促進區內分會幹部訓練	團隊關係能提供動力與支援
促進會員成長與發展
促進複合區當選總監之訓練

如需更多 MERL 團隊資源，請在以下有興趣的區域按一下：

會員發展 - 會員成長活動、指南與申請表

新會發展 - 新會發展活動與獎項

保留 - 保留活動、指南與申請表

領導能力 - 領導能力發展、獅子會網站學習中心、訓練資料、簡報與工具