GMT-specialister

GMT-koordinatorer för multipeldistrikt och distrikt utvecklar två team med tre till fyra lionmedlemmar vardera som blir Team för medlemstillväxt och bildande av nya klubbar och Teamet för klubbframgångar.

Dessa två team utses på tre år.  Multipeldistriktsteam utnämns av guvernörsrådet i samråd med GMT MD-koordinator och GMT områdesledare. Distriktsteam utnämns av DG-teamet i samråd med GMT MD-koordinator och GMT distriktskoordinator.

Team för medlemstillväxt och bildande av nya klubbar

Ansvarsområden:

• Identifierar möjligheter att bygga nya klubbar,

• Uppmuntrar till kontakt med nya medlemmar,

• Identifierar kandidatklubbar för Klubbens excellensprocess (CEP).  

Exempel på teamspecialister för medlemstillväxt och bildande av nya klubbar:

• Specialist för högskoleklubbar,

• CEP-specialist,

• Klubbyggarspecialist,

• Familj- och kvinnospecialist, 

• Allmänspecialist,

• Specialintressespecialist,

• Unga vuxnaspecialist (pdf).

---

Teamet för klubbframgångar

Ansvarsområden:

• Fokuserar på att engagera lionmedlemmar i samhällsserviceprojekt och identifierar nya möjligheter,

• Främjar rapportering av serviceaktiviteter,

• Uppmuntrar där så är lämpligt till användning av presidentens retentionskampanj,

• Stödjer klubbar som har deltagit i Klubbexcellensprocessen (CEP),

• Främjar väl fungerande klubbar som behåller och engagerar medlemmar, samt hjälper till att återuppbygga klubbar med problem.

 

Exempel på teamspecialister för klubbframgångar:

• CEP-uppföljningsspecialist,

• Samhällsservicespecialist,

• Allmänspecialist,

• Medlems-/nöjda medlemmar-specialist,

• Mentorspecialist,

• Presidentens retentionkampanjspecialist,

• Publikationsspecialist,

• Återuppbyggnadsspecialist,

• Servicerapporteringsspecialist,

• Teknikspecialist.