Resurser och ansökningar till presidentens utmärkelse till zonordförande
Nedan finner du de program och resurser som kan hjälpa dig att kvalificera till presidentens utmärkelse till zonordförande. Ytterligare information finns under följande länkar:
Kvartal 1: 1 juli, 2013 - 30 september, 2013. Sista ansökningsdatum: 31 oktober 2013
Utveckla en plan - En plan är nyckeln till framgång och en av de viktigaste delarna i planen är att sätta mål. Tala med din distriktsguvernör för vägledning och idéer!
Genomför ett framgångsrikt möte med distriktsguvernörens rådgivande kommitté (zonmöte) där representanter från 75 % av klubbarna är närvarande samt din GMT och/eller GLT koordinator. För mer information om effektiv mötesledning besök Lions Utbildningscenter och gå till "Uppnå resultat" för att genomföra en kurs om mötesledning. Ta även hjälp av Handboken för zonordförande. Exempel på dagordning finns på sidorna 5 och 6. Var noga med att din dagordning intresserar dina klubbar, och uppmuntrar till deltagande, genom att personligen kontakta klubbtjänstemännen i förväg. Bjud in din GMT eller GLT distriktskoordinator. Fyll i rapporten från distriktsguvernörens rådgivande kommitté för att rapportera dina aktiviteter.
Genomför ett framgångsrikt möte med distriktsguvernörens rådgivande kommitté (zonmöte) där representanter från 75 % av klubbarna är närvarande samt din GMT och/eller GLT koordinator. (Såvida inte din GMT och GLT koordinator har närvarat vid ett tidigare zonmöte). För mer information om effektiv mötesledning besök Lions Utbildningscenter och gå till "Uppnå resultat" för att genomföra en kurs om mötesledning. Ta även hjälp av Handboken för zonordförande. Exempel på dagordning finns på sidorna 5 och 6. Bjud in din GMT eller GLT distriktskoordinator. Fyll i rapporten från distriktsguvernörens rådgivande kommitté för att rapportera dina aktiviteter.
Se till att en eller fler klubbar genomför Klubbens excellensprocess (såvida inte alla klubbar i zonen redan har genomfört processen). Nya klubbar måste inte delta, men Certified Guiding Lion bör känna till programmet.
Följ upp planen som du fastställde för det första kvartalet och rapportera de åtgärder som har vidtagits för att stärka klubbarna under det andra kvartalet. För att få idéer, gå till Uppnå resultat i Lions utbildningscenter. För att få förslag på hur du kan förbättra klubbupplevelsen gå till Stärka medlemmarna eller Klubbverksamhet.
Säkerställ att 50 % eller mer av klubbarna i din zon har en medlemstillväxt eller att en ny klubb chartras i zonen. För att uppnå detta, uppmuntra klubbarna att delta i en rekryteringsaktivitet eller ett rekryteringsprogram. För fler idéer om medlemsrekrytering gå till Inbjuda medlemmar. Om en klubb i zonen läggs ner måste klubben reorganiseras eller ersättas av en ny klubb för att du ska kvalificera.
Se till att alla klubbar har fullgjort sina ekonomiska skyldigheter genom att granska Bedömningen av klubbstatus för ditt distrikt. Kontakta personligen alla klubbar som har en utestående skuld.
Besök alla klubbar i din zon minst en gång under det första eller det andra kvartalet. Rapportera klubbarnas styrkor och utmaningar till distriktsguvernören. Informera klubbtjänstemän om program och tjänster som kan vara till deras hjälp eller fördel. Besök Klubbverksamhet för idéer.
Kvartal 3: 1 januari, 2014 - 31 mars, 2014. Sista ansökningsdatum: 30 april, 2014
Genomför ett framgångsrikt möte med distriktsguvernörens rådgivande kommitté (zonmöte) där representanter från 75 % av klubbarna är närvarande samt din GMT och/eller GLT koordinator. (Såvida inte din GMT och GLT koordinator har närvarat vid ett tidigare zonmöte). För mer information om effektiv mötesledning besök Lions Utbildningscenter och gå till "Uppnå resultat" för att genomföra en kurs om mötesledning. Ta även hjälp av Handboken för zonordförande. Exempel på dagordning finns på sidorna 5 och 6. Var noga med att din dagordning intresserar dina klubbar, och uppmuntrar till deltagande, genom att personligen kontakta klubbtjänstemännen i förväg. Bjud in din GMT eller GLT distriktskoordinator. Fyll i rapporten från distriktsguvernörens rådgivande kommitté för att rapportera dina aktiviteter.
Se till att en eller fler klubbar inleder Klubbens excellensprocess (såvida inte alla klubbar i zonen redan har inlett processen). Nya klubbar måste inte delta, men Certified Guiding Lion bör känna till programmet.
Följ upp planen som du fastställde för det första kvartalet och rapportera de åtgärder som har vidtagits för att stärka klubbarna under det tredje kvartalet. För att få idéer, gå till Uppnå resultat, i Lions utbildningscenter. För att få förslag på hur du kan förbättra klubbupplevelsen gå till Stärka medlemmarna eller Klubbverksamhet.
Säkerställ att 50 % eller mer av klubbarna i din zon har en medlemstillväxt eller att en ny klubb chartras i zonen. För att uppnå detta, uppmuntra klubbarna att delta i en rekryteringsaktivitet eller ett rekryteringsprogram. För fler idéer om medlems-rekrytering gå till Inbjuda medlemmar. Om en klubb i zonen läggs ner måste klubben reorganiseras eller ersättas av en ny klubb för att du ska kvalificera.
Uppmuntra till deltagande i distriktsmöten, riksmöten och internationella kongressen.
Kvartal 4: 1 april, 2014 - 30 juni, 2014. Sista ansökningsdatum: 31 juli, 2014
Se till att en eller fler klubbar genomför Klubbens excellensprocess (såvida inte alla klubbar i zonen redan har genomfört processen). Nya klubbar måste inte delta, men Certified Guiding Lion bör känna till programmet.
Säkerställ att 50 % eller mer av klubbarna i din zon har en medlemstillväxt eller att en ny klubb chartras i zonen. För att uppnå detta, uppmuntra klubbarna att delta i en rekryteringsaktivitet eller ett rekryteringsprogram. För fler idéer om medlemsrekrytering gå till Inbjuda medlemmar. Om en klubb i zonen läggs ner måste klubben reorganiseras eller ersättas av en ny klubb för att du ska kvalificera.
Säkerställ att de positiva insatserna fortsätter genom att dela med dig av din kunskap, zonens status, framtida handlingsplaner och specifika utmaningar till din efterträdare. För att få idéer om hur du blir en mentor, läs om Lions mentorprogram.
Avsluta verksamhetsåret med minst 4 klubbar zonen. Alla klubbar måste ha fullgjort sina ekonomiska skyldigheter. Kontrollera deras status varje månad via Bedömningen av klubbstatus.
Besök alla klubbar i din zon minst två gånger under verksamhetsåret. Rapportera klubbarnas styrkor och utmaningar till distriktsguvernören. Informera klubbtjänstemän om program och tjänster som kan vara till deras hjälp eller fördel. Besök Klubbverksamhet för idéer.
Uppmuntra till deltagande i distriktsmöten, riksmöten och internationella kongressen.
