El GMT y el GLT actúan como estructuras paralelas cuyo objetivo común es aumentar la afiliación y capacitar líderes. Los líderes del GMT y del GLT prestan servicio a áreas estatutarias y geográficas específicas y tienen a su cargo una cantidad determinada de distritos y distritos múltiples. En algunos casos, se han añadido consejeros de área especial en regiones remotas o únicas.