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Estructura del GMT

Estructura del GMT

El Equipo Global de Aumento de Socios está conformado por Leones líderes designados para prestar servicio en áreas estatutarias o geográficas específicas. Los cargos en el GMT tienen una duración de tres años porque se considera que una designación de esta duración permite evaluar más precisamente las necesidades del área y es más adecuada para el desarrollo y la puesta en marcha de planes estratégicos. Todos los líderes del GMT están sujetos a una evaluación anual y a la confirmación de la designación o a la remoción del cargo en función del desempeño observado.

Organigrama del GMT

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