- Identificar a posibles líderes basándose en criterios objetivos
- Educar a los socios sobre oportunidades de desarrollo de liderato
- Alentar a posibles líderes a asumir papeles y responsabilidades de liderato para mejorar sus habilidades
- Promover la participación activa de graduados de Institutos Leonísticos de Liderato y otros Leones capacitados en responsabilidades de liderato
- Motivar a los Leones a buscar en la comunidad a líderes con probadas habilidades para que se unan como nuevos socios
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- Establecer un plan anual de desarrollo de liderato
- Garantizar que la capacitación de los vicegobernadores de distrito que se ofrezca sea eficaz
- Organizar sesiones de capacitación para jefes de zona, Leones orientadores y otros
- Garantizar que la capacitación de dirigentes de club que se ofrezca sea eficaz
- Llevar a cabo talleres del Proceso Club Excelente
- Alentar el entrenamiento por medio del Programa Leonístico de Mentores
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