| Este año de los Leones se destaca por el énfasis renovado en la retención de socios por medio de la Campaña Presidencial de Retención de Socios impulsada por el presidente internacional Mahendra Amarasuriya. Es una campaña contundente pensada en usted, el presidente del club. La campaña enfrenta las cuatro amenazas más comunes para una buena retención de socios, proporciona respuestas de comprobada eficacia e incluye el reconocimiento a los presidentes de clubes que deben hacer frente al desafío de la retención de socios. Por qué renuncian los socios
Todos hemos escuchado cantidades de motivos por los cuales los socios dejan sus clubes. Los comentarios de los socios generalmente apuntan a los mismos cuatro motivos: la falta de trabajo en equipo, la mala calidad de las reuniones, la formación de una dinámica perjudicial en el club y la falta de participación. Las publicaciones que mencionamos a continuación analizan cada uno de los motivos más frecuentes de renuncia de socios.
Trabajo en equipo: prestar demasiada atención a las diferencias puede llevar a una comunicación deficiente y generar malestar entre los socios. Esta nueva clínica se creó para abordar los desafíos de la retención que afectan más directamente a la habilidad de un club para formar un grupo uniforme y productivo.
Enfoque en el trabajo en equipo:
Reuniones largas y aburridas: esta ha sido siempre una de las causas principales que impulsan la desvinculación de un club. Las reuniones interesantes y productivas son muy importantes para el funcionamiento eficaz de su club. También son importantes para sus socios. La planificación y la realización de reuniones eficaces conforme a una orden del día bien organizada servirán de ayuda para alcanzar ese objetivo.
Enfoque en las reuniones -
Las elites y la política del club: ¿La política se entromete en la actividad del club? Los comentarios de los socios indican que a menudo la política se entromete en el camino. ¿Las elites dentro del club desairan a los socios nuevos y hacen que les resulte difícil sentirse parte del grupo? Al romper las barreras de la política y de las elites, se generará un clima receptivo y productivo en su club. Todos los socios se sentirán más interesados y comprometidos.
Enfoque en la dinámica del club:
Falta de participación: una vez que los nuevos socios prestan juramentación, asegúrese de comprometerlos con actividades que sean de su interés y permítales asumir roles de liderato. Es menos probable que los socios que sienten que cumplen un papel activo e importante abandonen el club.
Enfoque en la participación:
La retención es un esfuerzo constante de equipo, liderado por usted, el presidente del club. Mantener la eficacia, la productividad y el significado que tiene su club para los socios redundará en diversos beneficios:
- Un club que sea parte vital y respetada de su comunidad.
- Habilidad para ayudar a las personas necesitadas, ya sea en el entorno local como mundial.
- Un club que ofrece oportunidades de superación personal y profesional a sus socios.
Más información
Si desea obtener más información sobre la Campaña Presidencial de Retención de Socios, comuníquese con el Departamento de Operaciones de Socios al (630) 571-5466, extensión 356; por fax al (630) 571-1691; o por correo electrónico a retention@lionsclubs.org.
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