La retención de los socios existentes tiene una importancia vital para el éxito de todo club de Leones. Generalmente, los socios permanecen en un club porque están satisfechos con alguno de los aspectos inherentes a su participación en él, ya sea la posibilidad de formar parte de la organización o la satisfacción obtenida con un trabajo bien hecho.

A continuación se incluyen algunas de las preguntas que se pueden formular en relación con la retención y la satisfacción de los socios:

• ¿Realiza mi club un seguimiento de sus socios para saber si están satisfechos?
• ¿Desarrolla mi club nuevos programas para fomentar la participación de sus socios? 
• ¿La comunidad local valora la labor de mi club? Si la respuesta es negativa, ¿por qué?

A continuación encontrará enlaces a recursos que ayudarán a su club a retener socios. Use la técnica de retención que mejor se adapte a su club y recuerde que son los socios los que le permitirán marcar una diferencia en su comunidad. 

La "Campaña Presidencial de Retención de Socios" describe los cuatro factores principales que hacen que un socio abandone un club: mala calidad de las reuniones, falta de participación, formación de políticas dentro del club y falta de trabajo en equipo.

El cuestionario "¿Cómo están sus calificaciones?" (ME15b) ayuda a los clubes a identificar sus puntos fuertes y débiles.

La Guía administrativa "¿Cómo están sus calificaciones?" (ME15) ayuda a los presidentes de los clubes a evaluar su club.

El Programa de Leones Mentores representa una excelente oportunidad para retener socios. Este programa establece parejas integradas por un León afiliado anteriormente y un socio nuevo, con el propósito de desarrollar y retener a ambos socios.

Si desea obtener más información sobre los programas de retención de socios y sobre los procedimientos para solicitar publicaciones de retención de socios, envíe un mensaje por correo electrónico al Departamento de Operaciones de Socios o llame al teléfono (630) 571-5466, extensión 356.