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Lions Clubs International

Categoria do curso: Liderança

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Categoria do curso: Liderança

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*Observação: O Centro de Leonístico de Aprendizagem (LLC) é um sistema separa do WMMR/MyLCI.  Para criar uma conta e fazer o login no LLC você usará o número de sócio de Lions clube e criará sua própria senha.

Curso Descrição

Introdução à Liderança Leonística

Este curso define liderança e demonstra como os diversos tipos de liderança podem ser usados. Você irá avaliar qual o seu estilo de liderança. Cinco práticas de líderes mundiais exemplares são explicadas e aplicadas na prática. Por meio de atividades e exercícios, você pode avaliar seus conhecimentos e empregá-los em situações do Lions. Você irá criar um plano pessoal de preparação de líderes.


Redigindo a sua Declaração de Missão Pessoal

Prepare-se para embarcar em uma jornada de autoconhecimento! Por meio de uma série de atividades introspectivas, você vai definir a sua declaração de missão pessoal e saber como integrá-la à sua vida diária. Você também receberá um modelo que irá ensiná-lo a colocar "as coisas mais importantes em primeiro lugar" e evitar que tarefas menos importantes tomem a maior parte do seu tempo.


Criatividade

Faça este curso para refrescar as suas habilidades criativas, exercitando a sua criatividade com as atividades feitas no curso. Aprenda através do exemplo de outros Leões como usar a criatividade para planejar novos projetos, apoiar o novo Lions clube, ter ideias inovadoras e fomentar um ambiente positivo no clube.


Promovendo a Inovação

Crescimento sustentável e serviço eficiente exigem novas ideias e ações. Este curso oferece dicas sobre como estimular a criatividade e criar um ambiente que incentive a inovação no seu clube.


Gerenciamento de Mudança

Ao fazer este curso, você aprenderá como se tornar um líder da mudança. Por meio das atividades, você irá reconhecer as funções no processo de implementação da mudança e as diferentes maneiras pelas quais as pessoas reagem às mudanças e as adotam. Você usará listas de verificação para avaliar a resistência à mudança e para desenvolver um plano para implementar uma mudança que é necessária.

 


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