Categoria do curso: Liderança
Categoria do curso: Liderança
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*Observação: O Centro de Leonístico de Aprendizagem (LLC) é um sistema separa do WMMR/MyLCI. Para criar uma conta e fazer o login no LLC você usará o número de sócio de Lions clube e criará sua própria senha.
| Curso | Descrição |
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Introdução à Liderança Leonística |
Este curso define liderança e demonstra como os diversos tipos de liderança podem ser usados. Você irá avaliar qual o seu estilo de liderança. Cinco práticas de líderes mundiais exemplares são explicadas e aplicadas na prática. Por meio de atividades e exercícios, você pode avaliar seus conhecimentos e empregá-los em situações do Lions. Você irá criar um plano pessoal de preparação de líderes. |
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Redigindo a sua Declaração de Missão Pessoal |
Prepare-se para embarcar em uma jornada de autoconhecimento! Por meio de uma série de atividades introspectivas, você vai definir a sua declaração de missão pessoal e saber como integrá-la à sua vida diária. Você também receberá um modelo que irá ensiná-lo a colocar "as coisas mais importantes em primeiro lugar" e evitar que tarefas menos importantes tomem a maior parte do seu tempo. |
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Criatividade |
Faça este curso para refrescar as suas habilidades criativas, exercitando a sua criatividade com as atividades feitas no curso. Aprenda através do exemplo de outros Leões como usar a criatividade para planejar novos projetos, apoiar o novo Lions clube, ter ideias inovadoras e fomentar um ambiente positivo no clube. |
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Promovendo a Inovação |
Crescimento sustentável e serviço eficiente exigem novas ideias e ações. Este curso oferece dicas sobre como estimular a criatividade e criar um ambiente que incentive a inovação no seu clube. |
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Gerenciamento de Mudança |
Ao fazer este curso, você aprenderá como se tornar um líder da mudança. Por meio das atividades, você irá reconhecer as funções no processo de implementação da mudança e as diferentes maneiras pelas quais as pessoas reagem às mudanças e as adotam. Você usará listas de verificação para avaliar a resistência à mudança e para desenvolver um plano para implementar uma mudança que é necessária. |




