- Identificar líderes em potencial com base em critérios objetivos
- Instruir os Leões sobre as várias oportunidades de desenvolvimento de liderança
- Incentivar os líderes em potencial a assumirem papéis e responsabilidades de liderança para aprimorarem as suas habilidades
- Promover o envolvimento ativo de formandos do Instituto de Liderança Leonística e outros Leões treinados em responsabilidades de liderança
- Motivar Leões a procurarem líderes comprovados nas comunidades para se tornarem novos sócios
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- Estabelecer um plano anual de desenvolvimento da liderança
- Assegurar que seja oferecido um treinamento eficaz de vice-governador de distrito
- Organizar treinamentos para presidentes de divisão, Leões orientadores e outros
- Garantir a oferta de treinamento de dirigentes do clube
- Implementar workshops do Processo de Excelência de Clube
- Incentivar o treinamento ativo através do Programa de Mentor do Lions
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Atividades da Equipe de Liderança Global