O Treinamento de Área da GLT oferece uma oportunidade para os 1º VGDs/GDEs de determinada área da GLT de se reunirem para compartilhar ideias, desafios, melhores práticas e histórias de sucesso. Os comentários dos formandos anteriores demonstram que o aspecto mais valioso do treinamento de GDE é o de compartilhar com os demais companheiros. Este é um treinamento de um dia, contendo 6 a 7 horas curriculares.
Este treinamento também permite que os Líderes de Área GMT e GLT estabeleçam prontamente um relacionamento com os governadores entrantes, e forneçam orientação e apoio diretos, na medida em que cada 1º VGD/GDE estabelece planos de ação e metas relacionados ao desenvolvimento da liderança e aumento de sócios no distrito.
Ao final deste treinamento de um dia, cada 1º VGD/GDE e seu respectivo Líder de Área da GLT e da GMT terão um conjunto de metas e planos de ação. Isso permitirá que as Equipes da GLT, GMT e GD comecem o ano de 2013-2014 se movendo na mesma direção, rumo a objetivos comuns e planos de ação compartilhados.
Este treinamento aprovado pela diretoria é parte do programa de treinamento do 1º VGD/GDE de 2012-2103. Somente o 1º VGD ou GDE de cada distrito se qualifica a participar.
O 1º VGD/GDE será reembolsado no valor de até US$400 para despesas de viagem. Leia as Regras sobre Transporte para o Treinamento de Área da GLT antes de tomar providências de viagem relacionadas ao reembolso pelo treinamento. Quando finalizar o treinamento, preencha o Formulário de Reembolso pelo Treinamento de Área da GLT, enviando-o à sede de LCI, conforme as instruções contidas no formulário.
