본 과정에서 카잔티스(Kazantis) 교수는 인간의 동기 유발에 대한 이론을 강의합니다. 마이클(Michael) 라이온은 이 이론을 회원의 요구 사항을 충족시키고 클럽 회원의 동기를 유발하는 사례와 연결해서 설명합니다. 회원의 동기를 부여하기 위한 개인적인 계획에 이러한 정보를 사용하게 될 것입니다.

라이온스는 지역사회에 헌신적인 봉사 활동을 하고 있으며, 각 클럽은 진정한 봉사를 제공하기 위해 모든 노력을 기울입니다. 본 과정에서는 지역사회의 필요 사항을 평가하고, 의미 있는 사업을 선택하고, 성공할 수 있도록 기획하고, 지역사회에 대한 클럽의 봉사 활동을 홍보할 수 있는 도구와 기술을 제공합니다.

이 과정을 이수하면 변화 지도자가 되는 방법을 배우게 됩니다. 여러 활동을 통해 변화를 도입하는 과정에서의 역할과 사람들이 변화를 받아들이고 이것에 적응하게 되는 다양한 방법에 대해 알게 될 것입니다. 도구를 사용하여 변화에 대한 저항을 평가하고 필요한 변화를 실현시킬 계획을 세우게 될 것입니다.

자신을 발견하기 위한 길을 떠날 준비를 하십시오. 귀하께서는 일련의 내관적인 활동을 통해 사적인 임무서를 작성할 것이며, 이를 일상생활에 적용하는 방법을 학습할 것입니다. “가장 중요한 일을 우선적”으로 두는 본보기를 제공해 드리므로 덜 중요한 사항에 시간을 허비하지 않도록 배려해 드릴 것입니다.

이 과정에서 효율적인 팀의 특징, 팀 발전 단계, 리더가 팀을 지원하는 방법 및 훌륭한 의사 결정 방법 등을 이해하게 됩니다. 팀을 평가하는 평가 방법, 팀 리더를 위한 정보, 라이온스 팀에 동기를 부여하고 에너지를 주는 흥미로운 활동을 발견하게 됩니다.

이 과정은 홍보를 정의하고 라이온스 클럽의 혜택을 보여줍니다. 라이온은 행사를 뉴스감으로 만드는 것과 라이온스 클럽에 관한 핵심 메시지를 전달하는 방법을 배우게 됩니다. 엘리베이터 스피치(Elevator speech)와 홍보 계획을 작성하게 됩니다. 라이온은 수많은 홍보 자료를 사용할 수 있습니다.

라이온 데이빗(David)의 클럽 방문을 따라가다 보면, 이 과정에서 제공하는 세 단계의 훌륭한 회의 관리, 효율적인 회의 준비 절차 및 회의의 유연한 진행을 알 수 있게 됩니다. 그룹 행동을 관리하는 법과 회의를 사후 점검하는 방법을 배우게 됩니다. 클럽에서 회의를 효율적으로 관리하기 위한 실질적인 연습표와 점검표를 사용하게 됩니다.

본 과정은 파견단의 정의 및 파견단의 혜택을 보여줍니다. 라이온 회원의 파견단 단계를 평가한 후, 성공적인 파견단의 단계 및 도전 과제 등이 제시됩니다. 과정 활동 및 실질적인 연습표는 파견단 사용을 향상하는 데 도움이 될 것입니다.

효과적인 목표를 세우지 않아 목표를 성취하지 못하는 사람들이 많습니다. 이 과정에서는 설정 방법만을 학습하게 됩니다. 목표 정의, 활동 계획서 작성 및 최고의 결과를 내기 위한 목표 관리 과정을 이수하게 됩니다. 본 과정을 모두 마치게 되면 성공 가도를 달리게 될 것입니다.

본 과정을 통해 라이온스 및 지역 사회에서 교육의 의미와 장점을 학습하게 됩니다. 사례와 활동을 보게 되면 능숙한 코치의 보편적 특징을 알게 되실 것입니다. 본 과정에는 라이온이 사용할 수 있는 다섯 단계의 교육 과정이 나와 있습니다.

이 강좌에서는 지도력을 정의하고, 다양한 지도력 유형과 그 사용 방식을 제시합니다. 자신의 지도력 유형을 평가할 수 있을 것입니다. 세계적인 지도자의 다섯 가지 전형이 설명 및 활용됩니다. 경쟁 활동과 퀴즈를 통해 배운 내용을 확인하고 라이온스 사업에 활용할 수 있습니다. 개인적인 지도력 개발 계획을 세울 수 있을 것입니다.