- 客観的な基準に基づき、リーダーとなる素質のあるライオンを見極める
- 指導力育成の機会についての情報を会員に伝える
- 素質のあるライオンに、指導的役職を引受け技能を磨くよう勧める
- ライオンズ･リーダーシップ研究会の修了者やその他研修を受けたライオンに、指導的役職に積極的に関わるよう促す
- 地域ですでにリーダーとして活躍する人物を新会員として勧誘するよう会員に働きかける
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- 年間の指導力育成計画を策定する
- 副地区ガバナー研修の効果的な実施を徹底させる
- ゾーン・チェアパーソンやガイディング・ライオンのための研修を企画する
- クラブ役員研修が効果的に行われるようにする
- クラブ向上プロセス・ワークショップを実施する
- ライオンズ・メンター・プログラムを通じた積極的なコーチングを促す
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グローバル指導力育成チームの活動
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