レオクラブ結成
レオクラブの促進
レオ・セミナー
レオ委員長の責任

地区レオ委員長がレオ役員またはレオ顧問を対象にリーダーシップのセミナーまたは研究会を開催することが多々あります。推奨する研究会の形式を以下で説明します。

1. 1年を通じて数回のセミナーまたは研究会を立案します。第1回の会合にレオのリーダーたちが互いに知り合う機会を設け、互いに連絡を取り合うように奨励し、地区内の各クラブの間で意見交換の場を設けるように提案します。レオのリーダーたちが地区や国際協会の情報や支援を受けられることを説明します。これには地区の大会または会議と同時に開催するセミナーや研究会も含まれます。

2. 地区内のレオクラブの現状とニーズを反映した研究会の話題を選定します。例えば下記を実行する方法などです:

• 新しいレオクラブ結成の奨励
• 新しいレオクラブの育成
• レオたちがリーダーシップを強化し、互いの経験から学び合うのを支援する
• レオたちが倫理基準に対する自分の責任を高めるのを支援する
• 適切な奉仕事業の選定と実施

3. 研究会での発表者:

• 個人的経験を共有出来るレオ
• 新しいレオクラブを発足させる方法を説明出来る顧問
• 顧問、レオ、または双方のパネル
• 青少年指導など、奉仕事業の提案を出来るライオンズ・プログラムの他の分野に関する地区委員長

4. 研究会の広報・促進活動。レオの顧問やレオクラブの役員に対して研究会へ出席することの有用性を説明した招待状を送ります。返信がなかった人には直接連絡を取ります。

5. 地区ガバナー及びすべてのライオンズクラブ会長を招待。レオクラブのスポンサーでないクラブの会員も招待します。それによってこれらの人々もレオクラブのプログラムについてもっと知識を広げる機会を与えられます。

6. 研究会の教材を国際本部の青少年プログラム課あるいは情報資源から入手します。

7. 研究会の全体を通じて下記を含むいろいろな形式を利用します。 即ち:

• 行動を鼓舞するスピーチ
• 講義の後の質疑応答
• コンピューター、ビデオ、あるいは写真スライドを使った視覚による発表
• 考え方を共有出来るように十分な時間をとった小グループによる討論

8. 研究会参加者からの要望の汲み上げ。次の研究会を改善するのに彼らの提案を役立てることが出来ます。