Coaching

Questo corso è incentrato sul coaching e sui vantaggi di questa attività per i Lions e le comunità. Tramite esempi e attività pratiche, sarà possibile cogliere le caratteristiche comuni di stili di coaching efficaci. Il corso fornisce un semplice processo di preparazione in cinque fasi, di immediato utilizzo pratico.

Risoluzione dei conflitti

I conflitti fanno parte della vita di tutti i giorni. In questo corso vengono esaminate le cause dei conflitti e le strategie che possono essere utilizzate per risolverli. I partecipanti acquisiranno consapevolezza del proprio stile di gestione dei conflitti e impareranno a riconoscere le situazioni in cui è appropriato utilizzare uno stile diverso. Verrà infine esaminato l'approccio collaborativo alla risoluzione dei problemi e verrà illustrato il processo in sette punti per la risoluzione dei conflitti in cui tutte le persone coinvolte risultano vincenti.

Delega

Il corso spiega il concetto di delega e ne illustra i vantaggi. Dopo aver individuato i livelli di delega personali, vengono presentate le strategie da applicare per una gestione efficace della delega e le sfide che questa comporta. Le attività del corso e le esercitazioni pratiche consentiranno di incrementare l'uso della delega.

Team efficaci

In questo corso vengono presentate le caratteristiche dei team efficaci, le fasi di sviluppo del team, il supporto dei leader e l'utilizzo di validi strumenti decisionali. Saranno inoltre disponibili strumenti per la valutazione del team, suggerimenti per i team leader e interessanti attività per motivare e dare energia ai team Lions.

Motivazione dei soci

In questo corso il Professor Kazantis presenta le teorie della motivazione umana. Il Lion Michael spiega la relazione fra queste teorie e situazioni reali, ad esempio la soddisfazione delle esigenze dei soci e la motivazione dei soci del club. Sarete stimolati a utilizzare queste informazioni nel vostro piano personale di motivazione dei soci.

Valorizzazione delle diversità dei soci

Questo corso esamina il concetto di diversità nell'ambito della nostra associazione e si concentra sui cambiamenti in atto nel volontariato. Il corso sottolinea il vantaggio costituito dalla diversità per i Lions club, analizza i metodi per reclutare e mantenere soci con caratteristiche diverse e stimola i partecipanti a sostenere la cultura del pluralismo.

Motivazione del Team

Incrementando la motivazione personale di ogni membro del team, un team leader può influenzare il grado di motivazione dell'intero gruppo. Familiarizzate con la regola del 50/50 e con le cinque strategie che un leader può utilizzare per motivare un team e aumentare così il livello dei risultati di gruppo fino a un 37%. Quando le cinque strategie per la motivazione sono state presentate, potrete anche vedere un team Lions in azione.