Le attività del GLT

 

Identificare e formare i futuri Leader

Formare, istruire, tutelare e motivare i leader per massimizzarne l'efficacia

Identificare i potenziali leader in base a criteri oggettivi Istruire i soci sulle opportunità di sviluppo della leadership Incoraggiare i potenziali leader ad assumere ruoli e responsabilità di leadership per potenziare le proprie capacità Promuovere un’attiva partecipazione nelle responsabilità di leadership da parte dei Lions che hanno partecipato ai Corsi di Leadership dell’associazione e di altri Lions adeguatamente preparati Motivare i Lions a invitare i leader indiscussi della comunità ad affiliarsi

Stabilire un piano annuale di sviluppo della leadership Garantire la formazione efficace del vice governatore distrettuale Organizzare sessioni di formazione per presidenti di zona, Lion guida e altri Garantire una formazione adeguata agli officer di club Implementare i workshop sul Club Excellence Process Incoraggiare un attivo supporto attraverso il Programma Mentori Lions

Il lavoro di squadra è un elemento necessario e indispensabile che consente alla gente comune di raggiungere risultati fuori dal comune.

Andrew Carnegie Industriale e filantropo