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Le attività del GLT

Informazioni sul GLTLe attività del GLT

 

Identificare e formare i futuri Leader Formare, istruire, tutelare e motivare i leader per massimizzarne l'efficacia
  • Identificare i potenziali leader in base a criteri oggettivi
  • Istruire i soci sulle opportunità di sviluppo della leadership
  • Incoraggiare i potenziali leader ad assumere ruoli e responsabilità di leadership per potenziare le proprie capacità
  • Promuovere un’attiva partecipazione nelle responsabilità di leadership da parte dei Lions che hanno partecipato ai Corsi di Leadership dell’associazione e di altri Lions adeguatamente preparati
  • Motivare i Lions a invitare i leader indiscussi della comunità ad affiliarsi
  • Stabilire un piano annuale di sviluppo della leadership
  • Garantire la formazione efficace del vice governatore distrettuale
  • Organizzare sessioni di formazione per presidenti di zona, Lion guida e altri
  • Garantire una formazione adeguata agli officer di club
  • Implementare i workshop sul Club Excellence Process
  • Incoraggiare un attivo supporto attraverso il Programma Mentori Lions

Il lavoro di squadra è un elemento necessario e indispensabile che consente alla gente comune di raggiungere risultati fuori dal comune.
Andrew Carnegie
Industriale e filantropo

 


Formazione di leader

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