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Excellence-Auszeichnung für Distrikt-Governor-Teams


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Logo „Den Löwenmut stärken“Excellence-Auszeichnung für Distrikt-Governor-Teams
Den Löwenmut stärken

Die Excellence-Auszeichnung ist eine Auszeichnung, die nicht nur für den Distrikt gedacht ist, sondern auch für Clubs, die den Distrikt unterstützen. Sie fördert unsere kommunalen Hilfsdienste, Mitgliedschaftswachstum und Führungskräfteentwicklung. Sie ist ein holistischer Ansatz, der unsere Hilfsdiensttradition und unsere Effektivität als Führungskräfte stärkt.

Es gibt zwei Arten von Voraussetzungen. Die vorausgesetzten Leistungen sind obligatorisch und reflektieren dieselben Ideale, die bei der Club-Excellence-Auszeichnung gefördert werden. Der zweite Abschnitt führt 20 Optionen an. Ihr Distrikt kann zehn Leistungen auswählen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse der Clubs in Ihrem Distrikt eingehen.

Bei Erfüllen der Voraussetzungen werden Sie Gelegenheit haben, Mitglieder Ihres DG-Teams anzuerkennen! Zonen- und Regionsleiter erhalten eine geschmackvolle Anstecknadel, während Sie und Ihr Vize-Distrikt-Governors eine angesehene Medaille erhalten.

VORAUSGESETZTE LEISTUNGEN:  Alle fünf Voraussetzungen müssen erfüllt werden, um sich zu qualifizieren!

Fünf Elemente hervorragender Leistung – Die nachstehenden Voraussetzungen sind dieselben, die auch bei der Club-Excellence-Auszeichnung aufgeführt sind, sie sind jedoch an die Rolle des Distrikt-Governerteams angepasst.

1.    HILFSDIENST – Um sich zu qualifizieren, müssen 90% der Clubs im Distrikt ein Hilfsprojekt durchführen

Hilfsdienst ist der Eckpfeiler unserer Vereinigung. Egal, ob ein Projekt spezifisch für die jeweilige Gemeinde, ein Teil der weltweiten Hilfsdienstkampagnen, ein Jugendprojekt oder eine andere Hilfsdienstinitiative ist, es muss bedeutungsvoll sein. Falls Ihre Clubs Schwierigkeiten haben, zeigen Sie ihnen, wie die Durchführung einer Analyse der Gemeindebedürfnisse oder die Veröffentlichung Erfolgreiche Projekte planen ihnen dabei helfen kann, neu zu entdecken, welche Hilfsdienste ihr Club leisten kann!

2.    MITGLIEDSCHAFT – Der Distrikt muss ein Nettowachstum seiner Mitgliederzahl erreichen oder einen neuen Club gründen.
Mitglieder werden zur Unterstützung von Projekten und Veranstaltungen benötigt

Fragen Sie einfach – Ermutigen Sie Ihre Clubs, durch Anwendung dieser einfachen und dennoch erfolgreichen Verfahren für die Anwerbung enthusiastischer Neumitglieder „einfach zu fragen“!

Das Club-Excellence-Verfahren (CEP) – Helfen Sie Clubs, ihr volles Potenzial durch Übungen zu erreichen, die dafür konzipiert sind, ihnen für die Steigerung der Mitgliederbeteiligung und Aktivitäten neuen Auftrieb und eine neue Zielrichtung zu geben.

Leitfaden für Mitgliederzufriedenheit – Sind Ihre Clubmitglieder zufrieden? Dieser Leitfaden enthält hilfreiche Tipps, wie Sie die Erwartungen Ihrer Mitglieder erfüllen können.

Leitfaden zum Clubaufbau – Dieser Leitfaden bietet die Schritte und Strategien zur Gründung eines neuen Clubs in Ihrem Distrikt.

3.    KOMMUNIKATION – Ein Mitglied des Distrikt-Governorteams muss die Amtsträger jedes Clubs während eines Treffens mit einem einzelnen oder mehreren Clubs besuchen.

Eine der wichtigsten Rollen des Distrikt-Governorteams ist die regelmäßige Kommunikation mit den Clubs und den Führungskräften in Ihrem Distrikt. Nutzen Sie Ihre Zeit effektiv, indem Sie abzustattende Besuche mit Ihren Teammitgliedern teilen oder bei einem Treffen mehrere Clubs auf einmal zusammenbringen. Auf diese Weise haben Sie mehr freie Zeit und mehr Budgetgelder übrig, um neue Clubs zu gründen oder eingehender mit schwachen Clubs zusammenzuarbeiten.

Teamansatz für Clubbesuche – Dieser hilfreiche Leitfaden beschreibt die Vorteile des Teilens von Clubbesuchen mit Ihrem Team und gibt Tipps, wie man das Teilen von Besuchen erfolgreich gestalten kann!

4.    FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG – Der Distrikt muss Schulung und Mentoring für Clubamtsträger und andere amtierende und potenzielle Führungskräfte anbieten.

Fortdauernde Führungskräfteentwicklung ist kritisch für den Langzeiterfolg des Distrikts. LCI bietet zahlreiche Materialien sowohl für amtsspezifisches Training als auch Führungskräfteentwicklung an, um es jeder Führungskraft zu ermöglichen, ihr Potenzial zu erreichen.

Lions-Lernzentrum – Diese Online-Ressource bietet wichtige Informationen für die Entwicklung persönlicher Führungskompetenzen. Zu den Themen zählen u.a. Anleitung anderer, Erzielen von Resultaten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Amtsträgerschulung – Die Online-Schulung für Amtsträger kann ebenfalls für die Auszeichnung geltend gemacht werden! Die amtsträgerspezifische Schulung erleichtert den Dienst als Clubamtsträger, indem sie zeigt, wie Clubführungskräfte ihre Aufgaben effektiver erledigen können.

Mentoring – Mithilfe des Lions-Mentoring-Programms können Sie Ihre Führungskompetenzen auf persönlicher Ebene mit neuen und potenziellen Lions-Führungskräften teilen.

Viele der Kurse können online durchgeführt werden. Erwägen Sie die Vorstellung des Programms auf Zonentreffen, Besuchen oder Kongressen.

5.    CLUBENTWICKLUNG – Mindestens neunzig Prozent (90%) der Clubs sind aktiv und vollberechtigt.

Überprüfen Sie den Bericht zum Zustand des Clubs, um den Status der Clubs in Ihrem Distrikt zu überprüfen. Dieser Bericht bestätigt den Berichterstattungsstatus, das Mitgliedschaftswachstum und LCIF-Spenden.  MyLCI ist auch für die Berichterstattung verfügbar.

WEITERE LEISTUNGEN: Neben den oben angemerkten geforderten Voraussetzungen muss der Distrikt zehn der folgenden Leistungen erfüllen. Wählen Sie das Ziel, das den Bedürfnissen Ihrer Clubs am besten dient.

Wenn Sie die Punkte erledigt haben, füllen Sie den Antrag auf die Excellence-Auszeichnung für Distrikt-Governorteams aus


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