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Aktivitäten des Globalen Führungsteams


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Globales FührungsteamAktivitäten des Globalen Führungsteams

 

Zukünftige Führungskräfte identifizieren und ausbilden Schulung, Ausbildung, Mentoring und Motivation von Führungskräften, um die Effektivität dieser zu maximieren
  • Potentielle Führungskräfte aufgrund von objektiven Kriterien identifizieren
  • Mitglieder über Führungsentwicklungsgelegenheiten aufklären
  • Potentielle Führungskräfte dazu anregen, Führungsrollen und Verpflichtungen zu übernehmen, um ihre Fähigkeiten auszuweiten
  • Die aktive Teilnahme von Absolventen des Lions-Führungsseminars und anderer ausgebildeter Lions, an Führungsverpflichtungen fördern
  • Lions dazu motivieren, bewährte Führungskräfte in der Gemeinde dazu motivieren, der Vereinigung als neue Mitglieder beizutreten
  • Erstellen eines jährlichen Führungsentwickungsplans
  • Die effektive Schulung von Vize-Distrikt-Governorn gewährleisten
  • Schulungen für Zonenleiter, Guiding Lions und andere Lions organisieren
  • Effektive Bereitstellung von Clubamtsträgerschulungen gewährleisten
  • Organisation eines Workshops zum Club-Excellence-Verfahren
  • Aktives Coaching durch das Lions-Mentoring-Programm anregen

Teamarbeit ist der Treibstoff der es gewöhnlichen Menschen ermöglicht außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen.
Andrew Carnegie
Industrieller und Philanthrop

 



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