|
Mitgliedschaftsentwicklung: Programme für vorhandene Clubmitglieder
Programme für Mitgliedschaftsentwicklung
Leitfaden für das Lions-Mentoring-Programm (MTR5) Übersicht über das gesamte Mentoring-Programm
Mentoring-Programm Ebene 1 - Verantwortung (MTR1) für neue Lions
Mentoring-Programm Ebene 2 - Beziehungen (MTR2) für Lions, die erst in den vorhergehenden zwölf Monaten Mitglieder geworden sind
Mentoring-Programm Ebene 3 - Ergebnisse (MTR3) für Lions, die ein Amt im Club innehaben
Mentoring-Programm Ebene 4 - Weitergabe der Erkenntnisse (MTR4) für Lions, die an einer Führungsposition im Distrikt interessiert sind
Broschüre zum Lions-Mentoring-Programm (MTR10) Übersicht über das Mentoring-Programm
Die Kunst der Anerkennung (LDSP003) Anerkennung der Leistung anderer
Clubentwicklungsprogramme
Orientierungsfortbildung: Unsere illustre Geschichte (ME13B) Orientierungsprüfung 1
Orientierungsfortbildung: Ziele, Ethik und Sie (ME13C) Orientierungsprüfung 2
Orientierungsfortbildung: Ihr Club, Ihr Distrikt (ME13D) Orientierungsprüfung 3
Orientierungsfortbildung: Unsere internationale Vereinigung (ME13E) Orientierungsprüfung 4
Orientierungsfortbildung: Mitgliederentwicklung, Clubaufbau und Führungsweiterbildung (ME13F) Orientierungsprüfung 5
Zusammenarbeit im Mittelpunkt (PRC2) Fördern des Clubzusammenhalts
Treffen im Mittelpunkt (PRC3) Durchführen interessanter Clubtreffen
Clubdynamik im Mittelpunkt (PRC4) Fördern positiver Clubentwicklungen
Engagement im Mittelpunkt (PRC5) Anregung für aktive Clubmitglieder
|