Récompenses pour la croissance de l'effectif
- Programme de récompense par médailles de parrainage
- Récompenses pour la croissance tout au long de l'année
- Récompenses pour la croissance de l'effectif
- Campagne présidentielle de maintien de l'effectif
- Programme de récompense par chevrons
- Récompenses pour l'augmentation du nombre de femmes ou de familles dans les effectifs
- Récompenses d'extension
- Récompenses du fondateur pour la croissance de l'effectif
Les récompenses pour la croissance de l'effectif saluent les efforts des Lions et clubs qui invitent de nouveaux membres. Traditionnellement, le mois d'octobre est consacré aux actions qui mènent à l'inscription de nouveaux membres. Pour encourager les clubs à s'investir toute l'année dans l'accroissement de leur effectif, le Lions Clubs International récompense désormais également ces efforts en avril.
Insignes Argent et Or de récompense pour la croissance de l'effectif
Les Lions qui parrainent un membre en octobre ou en avril reçoivent l'insigne Argent. Ceux qui parrainent un membre en octobre et en avril reçoivent l'insigne Argent et l'insigne Or.
Écusson de fanion de récompense pour la croissance de l'effectif
À compter de l'année d'exercice 2013-14, les clubs qui enregistrent de nouveaux membres à la fois en octobre et en avril reçoivent l'écusson de fanion de récompense pour la croissance de l'effectif et un écusson d'année d'exercice. Par la suite, les Lions qui gagnent une récompense plusieurs fois reçoivent un écusson pour l'année d'exercice, à poser sous l'autre écusson de fanion. Les clubs qui satisfaisaient aux conditions d'attribution de la récompense pour la croissance de l'effectif en octobre devront se conformer aux nouvelles exigences pour recevoir l'écusson de fanion.
Conditions d'obtention
Pour éventuellement recevoir ces récompenses, vous devez communiquer le nom des nouveaux membres et celui des parrains au siège social du LCI via le site MyLCI entre le 1er et le 31 octobre minuit, et/ou entre le 1er et le 30 avril minuit (heure centrale des États-Unis). La version papier du rapport mensuel d'effectif doit être reçue entre le 1eret le 20octobre et/ou avril, afin d'être traitée dans les temps.
Les récompenses sont envoyées aux secrétaires de club six semaines après la fin du mois.
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