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Materiel / Ressources pour la formation

Le matériel et les ressources pour la formation des responsables combinent le programme de cours, des exposés avec des notes pour les conférenciers et des guides d'activités.

Exposés pour les missions de conférencier – Ces séries de diapositives s'accompagnent de notes pour l'intervenant et peuvent facilement être adaptées à vos besoins spécifiques.

Exposés pour les autodidactes – Ces exposés sont conçus pour que les Lions puissent se préparer avant d'assumer un poste de responsable.

Programme de formation – Des guides, polycopiés et documents à utiliser aux séances de formation, dont notamment la documentation pour l'orientation des officiels de club, l'institut régional de formation des responsables Lions, l'orientation des membres et la formation des dirigeants bénévoles.

Cours pratiques – Ces séances de10 à 15 minutes couvrent une grande variété de sujets, dont notamment la participation à un séminaire en ligne ("webinaire"), des conseils sur l'utilisation du logiciel Microsoft PowerPoint et les procédures à suivre, comme pour la transmission des états de frais des gouverneurs de district.

Portefeuille d'accomplissements Lions – Créez votre portefeuille personnel d'accomplissements Lions et adressez-le aux dirigeants Lions qui cherchent des formateurs de qualité supérieure pour leurs stages.

Programme de mentorat Lions – Ce programme de développement personnel définit un cadre dans lequel les membres peuvent partager leurs expériences, poursuivre des objectifs individuels, améliorer leurs compétences de responsables, consolider leurs rapports et fournir de meilleurs services à la communauté.

Lionisme et historique – Apprenez l'histoire du LCI, notre déclaration de mission, nos objets et règles de conduite. Regardez une série de diapos sur notre histoire et faites un bref quiz pour revoir les faits historiques.

Activités pour faire connaissance, consolider une équipe et dynamiser un groupe

Le livret sur l’art de la reconnaissance – Un aperçu global des bienfaits de la reconnaissance formelle et informelle et 70 idées pour valoriser les Lions.

Formation des responsables

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