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Lions Clubs International President's Theme: Follow Your Dream

Thème du séminaire des GED


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Les éléments clés du thème international de 2013-2014:
Réaliser votre rêve

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Pendant l'exercice 2013-2014, les Lions sont encouragés à poursuivre leur rêve pour atteindre de nouveaux sommets. En nous efforçant de vivre nos rêves, nous avons besoin de dirigeants responsables qui offrent des conseils opportuns, partagent les responsabilités et collaborent dans des équipes. En travaillant dans des équipes, nous devons aussi favoriser la valorisation immédiate et élargie des résultats et contributions. Notre rêve global au niveau de l'organisation est de rendre service aux nécessiteux dans chaque communauté du monde. Pour réaliser ce rêve, nous devons élargir la portée de notre rayon d'action en renforçant les clubs déjà fondés, en créant de nouveaux clubs et en recrutant de nouveaux membres. 

Le service au prochain. Ce n'est pas qu'un rêve, c'est notre identité
Les Lions représentent un réseau mondial qui se consacre au service et partage le rêve d'un monde sans souffrance. L'année dernière nous avons contribué plus de 500 millions d'heures de service bénévole et avons eu un impact sur plus de 200 millions de personnes. Nous continuerons à poursuivre notre rêve en appuyant les stratégies suivantes en matière de services :

  • Participer aux campagnes mondiales d'actions sociales : faire participer les jeunes (août), travailler avec les aveugles et malvoyants (octobre), nourrir les affamés (décembre et janvier) et défendre notre environnement (avril)
  • Soutenir l'initiative mondiale de lutte contre la pauvreté 
  • Continuer à planter des arbres et à promouvoir l'action en faveur de la lecture
  • Parrainer une activité ou oeuvre sociale pour les Amis et familles afin d’introduire votre famille, vos amis et voisins à votre Lions club

Réussir grâce au travail d'équipe
Les gouverneurs sont les dirigeants de l'équipe de district et connaissent les avantages de la collaboration. En plus de l'équipe dirigeante, le gouverneur fait partie de l'équipe mondiale de la formation (EMF) et de l'équipe mondiale de l'effectif au niveau du district. Pour réussir il est indispensable de partager le rêve ou la vision de votre district avec tous les membres de votre équipe. Vous pourrez vivre vos rêves en faisant participer l'équipe de district des manières suivantes :

  • Déléguer certaines visites aux clubs à votre 1er ou à votre 2e vice-gouverneur de district pour avoir plus de temps à consacrer aux priorités globales et objectifs du district.
  • Encourager l'EMF de district à mener à bien votre projet de formation des responsables du district.
  • Encourager l'EME de district à mener à bien votre projet de développement de l'effectif du district.
  • Encourager vos présidents de zone et de région à motiver les officiels de club à viser l'excellence du club et la croissance nette des effectifs.
  • Offrir aux membres de l’équipe la possibilité de cultiver des compétences et de rehausser leur confiance en eux-mêmes 
  • Former les dirigeants futurs du district en encourageant la participation aux instituts Lions de formation des responsables.
  • Encourager tous les responsables de district à utiliser les ressources en ligne, au centre de ressources pour les responsables

Responsabilité, valorisation et rayon d'action
En tant que Lions nous avons une conscience aiguisée des besoins des autres et le sens des responsabilités qui nous incitent à améliorer nos communautés. Nous savons que la responsabilité consiste à s'occuper des autres, à tenir ses engagements et à être fiable. La responsabilité veut dire aussi devenir propriétaire de ce qui doit s'accomplir et trouver les moyens de le faire. Cela veut dire prendre des risques et travailler dur. Il faut aussi laisser à d'autres Lions la responsabilité de définir leurs défis et rêves personnels. Pour les encourager à réaliser leurs rêves, nous devons valoriser leurs accomplissements.

La valorisation
La valorisation formelle et informelle a des racines profondes dans le patrimoine et la tradition des Lions et constitue un élément clé de la satisfaction des membres. Pour mieux valoriser ceux qui le méritent nous allons :

  • Enregistrer les présidents de zone et de région de chaque district au LCI
  • Diffuser les informations sur la récompense présidentielle de président de région et la récompense présidentielle de président de zone
  • Encourager les clubs à mériter la récompense d'excellence de club
  • Communiquer les détails sur l'obtention des récompenses Dream Achiever 
  • Tâcher de mériter la récompense d'excellence de l'équipe du gouverneur de district
  • Offrir une valorisation informelle, opportune et régulière, au fur et à mesure que votre équipe réalisera les buts de votre district
  • Encourager les clubs à créer leurs propres récompenses pour les membres de club qui accomplissent des actions exceptionnelles ; il ne faut pas oublier le héros méconnu.

Rayon d'action
La satisfaction des membres est la solution clé si nous voulons sauvegarder notre effectif, élargir nos services et notre rayon d'action mondial. Pour augmenter nos effectifs et les motiver à s'engager nous allons :

  • Mettre en oeuvre le processus d'excellence de club (PEC) pour améliorer l'ambiance du club et choisir des oeuvres sociales utiles en utilisant deux ressources : l'évaluation des besoins de la communauté et le sondage Que pensez-vous de votre club ?
  • Encourager les clubs à recruter davantage de femmes, de jeunes, de familles et d'amis en utilisant le nouvel imprimé Il suffit de demander ! – Un guide pour recruter de nouveaux membres
  • Encourager les clubs à se pencher sur la satisfaction des membres en répondant aux besoins et désirs, en modernisant les traditions, en commençant de nouvelles traditions et en acceptant volontiers les nouvelles idées
  • Recruter des femmes pour atteindre le but de 30 % d'effectifs féminins avant le 30 juin 2014
  • Créer de nouveaux clubs en essayant d'avoir au moins 25 membres fondateurs pour que les clubs soient plus dynamiques et résistants.

Partager le rêve du service
Les Leos partagent le rêve du service. Ils souhaitent servir et faire une différence. Les Leos font une contribution importante au service en ajoutant de l'enthousiasme, de l'ingéniosité et de l'innovation. Les Lions peuvent leur servir de mentor en leur offrant des conseils, de l'encouragement et la valorisation. Les Leos sont des membres précieux de la famille Lions.

Une autre manière de rendre un plus grand nombre de services est de faire des relations publiques efficaces, de raconter des histoires de projets Lions au grand public et aux nouveaux adhérents potentiels. Les relations publiques ne sont plus le domaine exclusif des professionnels. A notre époque chaque membre peut raconter l'histoire des Lions avec passion, conviction et des photos en utilisant les sites web et les médias sociaux. Pour partager notre rêve de service nous allons :

  • Créer un site e-clubhouse pour chaque club.
  • Diffuser les histoires et photos de projets de district et de club en utilisant les rapports d'activités de service sur MyLCI, les sites Internet des clubs et les médias sociaux.

Parmi les témoignages de réussite les plus impressionnants des Lions proviennent d'actions subventionnées par la Fondation du Lions Clubs International (LCIF). Depuis son inauguration en 1968, la LCIF a octroyé plus de 11 000 subventions totalisant plus de 811 millions de dollars US dans les domaines de la vue, des projets pour jeunes, des secours en cas de désastre et d'autres actions humanitaires. La LCIF maintient la vitalité des rêves pour des millions de personnes autour du monde. Pour soutenir la LCIF nous allons :

  • Mieux faire comprendre les programmes de la LCIF et leur impact
  • Soutenir les campagnes spéciales de la LCIF et des organisations partenaires 
  • Faire la promotion des dons à la LCIF de la part des clubs et des particuliers

Il y a, plus que jamais, de nombreuses personnes dans le besoin et ces personnes ont besoin des Lions. C'est le moment ou jamais de fixer comme objectif la réalisation de votre rêve et d'inspirer les Lions de votre district pour établir de nouvelles normes ambitieuses, de nouveaux critères d'excellence. Amis gouverneurs élus de district, poursuivez donc votre rêve et travaillez dur pour le réaliser et garantir l'avenir brillant du Lions Clubs International.

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