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Message mensuel du Président international


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Un projet de recrutement infaillible

Joseph PrestonJe rédige ce message de retour de la convention internationale à Toronto. A moins d'y avoir été soi-même, il est difficile d'apprécier jusqu'à quel point une convention peut être amusante et stimulante. Une foule d'environ 15 000 Lions a rempli le centre Air Canada. Ces Lions ont applaudi avec enthousiasme lorsque les autres conférenciers et moi-même avons posé ces questions rhétoriques "Pouvons-nous y réussir ?" ou "Sommes-nous capables de relever le défi ?" Le pouvoir d'une foule, d'un groupe de gens motivés par un but commun, nous inspire. Je suis persuadé que chaque Lion qui a assisté à la convention est maintenant capable et désireux de servir de manière plus efficace et enthousiaste que jamais.

Imaginez ce qui se passerait si nous pouvions encourager ce même niveau d'engagement chez chacun de nos 1,35 million de membres ? Que pourrions-nous accomplir si chaque Lion s'engageait à renforcer le sentiment de fierté en invitant une autre personne à rejoindre son club ? Songez à l'impact considérable que cela aurait sur la croissance de l'effectif et tous les services que nous pourrions rendre.

Souvent, lorsque je demande à quelqu'un "Pourquoi n'êtes-vous pas Lion ?", on me répond "Personne ne m'a jamais invité". L'avantage de notre association est que tout le monde peut devenir Lion. Il n’est pas nécessaire d’être un génie. On n'a pas besoin de diplôme universitaire. Il n’est pas nécessaire d’avoir beaucoup d'argent. Il n’est pas nécessaire d’avoir un certain type physique. La seule qualité essentielle que l'on doit posséder pour être Lion est le désir de rendre service aux autres. Nous devons certainement tous connaître beaucoup de gens qui ont cette qualité.

Octobre est le mois de l'augmentation de l'effectif et j'aimerais que votre club se fixe le but d'ajouter au moins un nouveau membre à ses rangs. Les nouveaux membres apportent de nouvelles idées, maintiennent la vigueur du club et rehaussent sa capacité de servir. Les Lions qui parrainent et enregistrent un nouveau membre en octobre recevront un insigne de récompense pour la croissance de l'effectif. Si votre club ajoute de nouveaux membres en octobre et en avril il recevra l'écusson de fanion pour la croissance de l'effectif.

Evidemment, il n'est pas toujours facile d'aborder quelqu'un, sachant que cette personne peut vous dire non. Mais comme disait le fondateur de Facebook, Mark Zuckerberg :  “Le plus grand risque consiste à ne prendre aucun risque. Dans un monde en évolution rapide, la seule stratégie dont l'échec est garanti consiste à ne pas prendre de risques.” Donc invitez les autres sans hésitation et préparez le terrain du service nouveau et toujours plus étendu.

Joe Preston

Président du Lions Clubs International

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