Small Font Medium Font Large Font
Lions Clubs International Lions Clubs Online Radio Strengthen the Pride

Lohkon puheenjohtajan hakemukset ja resurssit


print

Presidentin Lohkon puheenjohtajan palkintohakemukset ja resurssit

Alla voit lukea lisää ohjelmista ja resursseista, jotka auttavat sinua saavuttamaan Presidentin Lohkon puheenjohtajan palkinnon.  Lisätietoja löytyy seuraavien linkkien kautta:

1. vuosineljännes:  1.7.2013–30.9.2013 hakemuksen eräpäivä on 31.10.2013.

  1. Laadi suunnitelma – Suunnitelma on avain menestykseen ja yksi tärkeimmistä suunnittelun osista on tavoitteiden asettaminen. Juttele piirikuvernöörin kanssa ja hän voi tarjota suuntaa ja ideoita!
  2. Järjestä menestyksellinen piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokous (lohkon kokous), johon osallistuu vähintään 75% lohkosi klubeista ja GMT ja/tai GLT -koordinaattori. Lisätietoja tehokkaista kokouksista löytyy “Saavuta tuloksia” -osiosta lionien oppimiskeskuksessa, jossa on verkkokoulutusta kokousten vetämisestä ja paljon muuta. Tutustu myös Lohkon puheenjohtajan käsikirjaan. Esimerkkejä asialistoista löytyy sivuilta 5 ja 6. Varmista, että kokouksen asialista kiinnostaa klubeja ja kannusta osallistumista ottamalla henkilökohtaisesti yhteyttä piirivirkailijoihin ennen kokousta. Muista kutsua piirin GMT- ja GLT-koordinaattorit. Täytä Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan raportti raportoidaksesi aktiviteetit.
  3. Mainosta Klubin laatuprosessia (KLP) ja Klubin erinomaisuuspalkintoja kaikille klubeille. Tämän voi suorittaa puhelujen, henkilökohtaisten vierailujen, lohkokokousten tai sähköpostin kautta.
  4. Yksi tai useampi klubi aloittaa KLP:n täyttämällä Klubin arvosanat tai Paikkakunnan tarvearvioinnin

Klikkaa tästä avataksesi 1. VUOSINELJÄNNEKSEN HAKEMUKSEN


2. vuosineljännes: 1.10.2013 - 31.12.2013. Hakemuksen eräpäivä on 31.1.2014.

  1. Järjestä menestyksellinen piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokous (lohkon kokous), johon osallistuu vähintään 75% lohkosi klubeista ja GMT ja/tai GLT -koordinaattori. (Ellei GMT ja GLT -koordinaattori osallistunut edelliseen lohkon kokoukseen). Lisätietoja tehokkaista kokouksista löytyy “Saavuta tuloksia” -osiosta lionien oppimiskeskuksessa, jossa on verkkokoulutusta kokousten vetämisestä ja paljon muuta. Tutustu myös Lohkon puheenjohtajan käsikirjaan.  Esimerkkejä asialistoista löytyy sivuilta 5 ja 6. Kutsu piirin GMT- tai GLT-koordinaattori. Täytä Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan raportti raportoidaksesi aktiviteetit.
  2. Pyydä yhtä tai useampaa klubia toteuttamaan Klubin laatuprosessi (elleivät kaikki lohkon klubit ole jo suorittaneet sitä). Uusien klubien ei tarvitse osallistua, mutta kurssin käynyt opaslion tulisi olla tietoinen tästä ohjelmasta.
  3. Noudata ensimmäisellä neljänneksellä laadittua suunnitelmaa ja raportoi suoritetuista tehtävistä, joilla vahvistetaan klubeja toisella neljänneksellä. Ideoita löytyy “Tulosten saavuttaminen” -osiosta lionien oppimiskeskuksessa, Jäsenkunnan vahvistaminen tai Klubin hallinnointi, joista löytyy lisätietoja miten parantaa klubin toimintaa.
  4. Varmista, että lohkon klubeista 50%:ssa on jäsenkasvua tai uusi klubi perustetaan lohkoon. Tämän toteuttamiseksi voit kannustaa klubeja osallistumaan jäsenhankintakampanjaan tai -ohjelmaan. Löydät ideoita jäsenten rekrytoimiseksi Kutsu jäseniä -esitteestä. Jos jokin lohkon klubi lakkautetaan, sen pitää aloittaa toiminta uudelleen tai uusi klubi korvaa sen.
  5. Varmista, että kaikki klubit ovat hyvässä asemassa tarkistamalla Klubin terveystarkastuksen piirisi osalta. Ota henkilökohtaisesti yhteyttä kaikkiin klubeihin, joilla on velkoja maksamatta.
  6. Vieraile lohkon klubeissa vähintään kerran ensimmäisen tai toisen neljänneksen aikana. Ilmoita klubien vahvuuksista ja haasteista piirikuvernöörille. Tiedota klubivirkailijoille ohjelmista ja palveluista, jotka voivat auttaa heitä. Lue Klubin hallinnoiminen, josta saat ideoita.

Tästä voit avata TOISEN NELJÄNNEKSEN HAKEMUKSEN


3. vuosineljännes: 1.1.2014 - 31.3.2014 hakemuksen eräpäivä on 30.4.2014

  1. Järjestä menestyksellinen piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokous (lohkon kokous), johon osallistuu vähintään 75% lohkosi klubeista ja GMT ja/tai GLT -koordinaattori. (Ellei GMT ja GLT -koordinaattori osallistunut edelliseen lohkon kokoukseen). Lisätietoja tehokkaista kokouksista löytyy “Saavuta tuloksia” -osiosta lionien oppimiskeskuksessa, jossa on verkkokoulutusta kokousten vetämisestä ja paljon muuta. Tutustu myös Lohkon puheenjohtajan käsikirjaan.  Esimerkkejä asialistoista löytyy sivuilta 5 ja 6. Varmista, että kokouksen asialista kiinnostaa klubeja ja kannusta osallistumista ottamalla henkilökohtaisesti yhteyttä piirivirkailijoihin ennen kokousta. Muista kutsua piirin GMT- ja GLT-koordinaattorit. Täytä Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan raportti raportoidaksesi aktiviteetit.
  2. Pyydä yhtä tai useampaa klubia toteuttamaan Klubin laatuprosessi (elleivät kaikki lohkon klubit ole jo suorittaneet sitä). Uusien klubien ei tarvitse osallistua, mutta kurssin käynyt opaslion tulisi olla tietoinen tästä ohjelmasta.
  3. Noudata ensimmäisellä neljänneksellä laadittua suunnitelmaa ja raportoi suoritetuista tehtävistä, joilla vahvistetaan klubeja kolmannella neljänneksellä. Ideoita löytyy “Tulosten saavuttaminen” -osiosta lionien oppimiskeskuksessa, Jäsenkunnan vahvistaminen tai Klubin hallinnointi, joista löytyy lisätietoja miten parantaa klubin toimintaa.
  4. Varmista, että lohkon klubeista 50%:ssa on jäsenkasvua tai uusi klubi perustetaan lohkoon. Tämän toteuttamiseksi voit kannustaa klubeja osallistumaan jäsenhankintakampanjaan tai -ohjelmaan. Löydät ideoita jäsenten rekrytoimiseksi Kutsu jäseniä -esitteestä. Jos jokin lohkon klubi lakkautetaan, sen pitää aloittaa toiminta uudelleen tai uusi klubi korvaa sen.
  5. Edistä osallistumista piirin, moninkertaispiirin ja kansainväliseen vuosikongressiin.

Klikkaa tästä avataksesi 3. VUOSINELJÄNNEKSEN HAKEMUKSEN


4. vuosineljännes: 1.4.2014 - 30.6.2014 hakemuksen eräpäivä on 31.7.2014

  1. Pyydä yhtä tai useampaa klubia toteuttamaan Klubin laatuprosessi (elleivät kaikki lohkon klubit ole jo suorittaneet sitä). Uusien klubien ei tarvitse osallistua, mutta kurssin käynyt opaslion tulisi olla tietoinen tästä ohjelmasta.
  2. Lohkon klubeista 50% on saavuttanut Klubin erinomaisuuspalkinnon.
  3. Varmista, että lohkon klubeista 50%:ssa on jäsenkasvua tai uusi klubi perustetaan lohkoon. Tämän toteuttamiseksi voit kannustaa klubeja osallistumaan jäsenhankintakampanjaan tai -ohjelmaan. Löydät ideoita jäsenten rekrytoimiseksi Kutsu jäseniä -esitteestä. Jos jokin lohkon klubi lakkautetaan, sen pitää aloittaa toiminta uudelleen tai uusi klubi korvaa sen.
  4. Pidä positiivinen vauhti päällä kertomalla seuraajallesi omat tietosi ja lohkon tilanne, suunnitelmat tulevista toimista ja erityisistä haasteista. Ideoita mentorina olemisesta löytyy Lionien mentoriohjelmasta.
  5. Vuosi tulee päättää niin, että lohkossa on vähintään neljä klubia. Kaikkien klubien tulee olla hyvässä asemassa. Niiden statuksen voi tarkistaa Klubin terveystarkastuksesta.
  6. Vieraile lohkon klubeissa vähintään kaksi kertaa vuoden aikana. Ilmoita klubien vahvuuksista ja haasteista piirikuvernöörille. Tiedota klubivirkailijoille ohjelmista ja palveluista, jotka voivat auttaa heitä. Lue Klubin hallinnoiminen, josta saat ideoita.
  7. Edistä osallistumista piirin, moninkertaispiirin ja kansainväliseen vuosikongressiin.

Klikkaa tästä avataksesi 4. VUOSINELJÄNNEKSEN HAKEMUKSEN


Rotating pictures of Lions.

© Lions Clubs International
300 W. 22nd Street, Oak Brook, IL 60523-8842

Custom web development, hosting and implementation provided by Alkon Consulting