Kurssikategoria: Johtajuus
Kurssikategoria: Johtajuus
Löysitkö kiinnostavan kurssin? Mene kurssillekirjautumisen sivulle kirjautuaksesi sisään.
*Huomaa: Lionien oppimiskeskus (LLC) on erillinen järjestelmä WMMR/MyLCI:sta. Kun haluat luoda tilin ja kirjoittautua sisään oppimiskeskukseen, sinun tulee käyttää omaa lions-jäsennumeroa ja luoda oma salasana.
| Kurssi | Kuvaus |
|
Johdatus lions-johtajuuteen |
Tällä kurssilla määritetään johtajuus ja esitellään erilaisia johtamistyylejä ja niiden käyttötapoja. Kurssilla arvioidaan oma johtamistyyli. Esimerkillisten maailmanjohtajien viisi käytäntöä selitetään ja niitä sovelletaan. Valintatehtävien ja pikakokeiden avulla voit tarkistaa oppimasi ja hyödyntää sitä lionstilanteissa. Kurssilla laaditaan henkilökohtainen johtajataitojen kehityssuunnitelma. |
|
Oman toiminta-ajatuksen laatiminen |
Valmistaudu lähtemään matkalle, jolla opit tuntemaan itsesi! Teet kurssilla sarjan introspektiivisiä harjoituksia, joiden avulla laadit oman toiminta-ajatuksesi ja opettelet käyttämään sitä jokapäiväisessä elämässä. Saat myös mallin siitä, miten tärkeimmät asiat tehdään ensin ja miten vähemmän tärkeitä tehtäviä estetään syömästä pääosaa ajasta. |
|
Luovuus |
Voit suorittaa tämän kurssin luovien taitojen parantamiseksi harjoittelemalla luovaa ajattelua kurssin tehtävien avulla. Opi esimerkkien avulla miten lionit muualla ovat hyödyntäneet luovuutta uusien projektien laatimisessa, lionsklubien tukemisessa, uusien ideoiden keksimisessä ja myönteisen ilmapiirin rakentamisessa. |
|
Mentorointi |
Tällä kurssilla kuvaillaan kuka on mentori ja mentoroitava, tehokkaan mentorointisuhteen ominaispiirteet ja mentoroimisen edut. Lionien mentoriohjelmaa korostetaan yksityiskohtaisella selvityksellä ohjelman perus- ja jatkotasoista. |
|
Innovaation edistäminen |
Kestävä kehitys ja tehokas palvelu vaativat uusia ideoita ja tekoja. Tällä kurssilla annetaan vihjeitä luovuuden kannustamiseen ja innovaatiota tukevan ympäristön luomiseen klubissa. |
|
Muutoksen hallitseminen |
Tällä kurssilla opit muutosjohtajaksi. Harjoitusten avulla tunnistat muutosten toteutusmenettelyn roolit ja tavat, jolla eri ihmiset reagoivat muutoksiin ja omaksuvat muutoksen. Pääset arvioimaan vastustusta tarkistuslistojen avulla ja kehittämään tarvittavan muutossuunnitelman. |
|
Palveleva johtajuus |
Palveleva johtaminen on tehokas johtamistavan filosofia, joka perustuu haluun palvella muita. Palveleva johtaja etsii muiden ihmisten tarpeita ja kysyy itseltään miten hän voi auttaa heitä ratkaisemaan ongelmia ja kehittämään taitoja. Opi lisää itsestäsi samalla kun opit Palvelevasta johtamisesta oikeasta elämästä otettujen esimerkkien ja harjoitusten kautta. Tällä kurssilla ollaan matkalla moottoritiellä, jolla pysähdytään välillä miettimään miten kurssilla edistytään. |





