- Tunnistaa mahdollisia johtajia objektiivisiin vaatimuksiin perustuen
- Tiedottaa jäsenille johtajakoulutusmahdollisuuksista
- Rohkaista mahdollisia johtajia ottamaan vastaan johtajantehtäviä ja vastuita, joiden avulla he parantavat omia taitojaan
- Edistää Lionien johtajakoulutusinstituutin suorittaneiden ja muiden koulutettujen lionien aktiivista osallistumista johtajantehtäviin
- Motivoida lioneita etsimään paikallisyhteisössä kunnostautuneita johtajia, jotka voisivat liittyä jäseniksi
|
- Laatia vuosittainen johtajakoulutussuunnitelma
- Varmistaa, että varapiirikuvernöörikoulutuksen tuottaminen on tehokasta
- Järjestää koulutusta lohkon puheenjohtajille, opaslioneille ja muille
- Varmistaa, että klubivirkailijakoulutuksen tuottaminen on tehokasta
- Panna toimeen Klubin erinomaisuusprosessin työpajoja
- Kannustaa aktiiviseen valmennukseen lionien mentoriohjelman avulla
|
Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän toiminta-ala
Näpäytä yllä olevaa kuvaa