DGE-seminaarin teema

Vuoden 2013-2014 Kansainvälinen teema:
Seuraa unelmaasi

Logo

PDF-asiakirjan

Vuonna 2013-2014 lionit haastetaan seuraamaan heidän unelmiaan ja saavuttamaan uusia ulottuvuuksia. Kun me pyrimme saavuttamaan unelmamme, me tarvitsemme vastuuntuntoisia johtajia, jotka antavat nopeasti palautetta, jakavat vastuun ja jotka toimivat tiimeissä. Kun me toimimme tiimeissä, meidän pitää antaa välitöntä ja entistä laajempaa tunnustusta tehdystä työstä. Meidän tärkein unelmamme järjestön tasolla on palvella apua tarvitsevia maailman kaikilla paikkakunnilla. Jotta voimme saavuttaa tämän unelman, meidän pitää laajentaa toimintaamme vahvistamalla olemassa olevia klubeja, perustaa uusia klubeja ja rekrytoida uusia jäseniä. 

Palvelu. Se on enemmän kuin unelma, se on meidän identiteettimme
Lioneina me olemme maailmanlaajuinen verkosto, joka on sitoutunut palvelun antamiseen ja me jaamme yhteisen unelman maailmasta, jossa ihmisten ei tarvitse kärsiä. Viime vuonna me teimme yli 500 miljoonaa palvelutuntia, jolla on vaikutettu yli 200 miljoonan ihmisen elämään. Tulemme jatkamaan työtä unelmamme saavuttamiseksi tukemalla seuraavia palvelustrategioita:

• Osallistumalla Maailmanlaajuisiin palvelutyökampanjoihin: otetaan nuoriso mukaan (elokuu), tekemällä töitä sokeiden ja näkövammaisten kanssa (lokakuu), auttamalla nälästä kärsiviä (joulu- ja tammikuu) ja suojelemalla ympäristöämme (huhtikuussa).
• Tukemalla aloitetta vähentää köyhyyttä maailmassa 
• Jatkamalla osallistumista puiden istuttamisohjelmaan ja Lukutaito-ohjelmaan
• Sponsoroimalla Perheet ja ystävät -aktiviteettia tai palveluprojektia huhtikuussa, jonka avulla tuodaan mukaan perheet, ystävät ja naapurit lionsklubiin

Menestys tiimityön kautta
Piirikuvernöörit ovat piirikuvernööritiimien johtajia, mutta hyvät johtajat tietävät miten arvokasta on tehdä yhteistyötä. Johtajatiimin lisäksi piirikuvernööri kuuluu jäsenenä piirin maailmanlaajuiseen johtajakoulutusryhmään (GLT) ja piirin maailmanlaajuiseen jäsentyöryhmään (GMT). Piirin unelmasta tai visiosta kertominen kaikille tiimin jäsenille on äärimmäisen tärkeää menestyksen saavuttamiseksi. Aktivoimme omat unelmamme, kun otat piirikuvernööritiimisi mukaan seuraavilla tavoilla:

• Delegoi jotkut klubivierailut 1. ja 2. varapiirikuvernöörille, jotta sinulle jää enemmän aikaa keskittyä yleisiin tehtäviin ja piirin tavoitteiden saavuttamiseen
• Haasta piirin GLT toteuttamaan laatimasi piirin johtajakoulutuksen kehittämissuunnitelma
• Haasta piirin GMT toteuttamaan laatimasi piirin jäsenten  kehittämissuunnitelma
• Kannusta lohkojen ja piirien puheenjohtajia motivoimaan klubivirkailijoita saavuttamaan klubien laatutavoitteet ja nettokasvun
• Anna tiimin jäsenille mahdollisuuksia kehittää heidän taitojaan ja lisätä heidän itseluottamustaan 
• Kehitä piirin tulevia johtajia kannustamalla osallistumista lionien johtajakoulutusinstituutteihin
• Kannusta kaikkia piirin johtajia käyttämään verkossa olevia kehittämisresursseja johtajaresurssikeskuksessa

Vastuu, tunnustus ja toiminta-alue
Lioneina me ymmärrämme hyvin muiden tarpeet ja meillä on vastuuntuntoa, jonka avulla pyrimme parantamaan paikkakuntiamme. Tiedämme, että vastuuntunto tarkoittaa muista huolehtimista, rehellisyyttä ja luotettavuutta. Vastuuntunto tarkoittaa myös osallistumista: meillä on halu osallistua asioiden parantamiseen. Tämä tarkoittaa riskien ottamista ja kovaa työtä. Meidän pitää myös antaa muiden lionien ottaa vastuuta heidän omista haasteistaan ja unelmistaan. Jotta voimme kannustaa heitä saavuttamaan heidän unelmansa, meidän tulisi antaa tunnustusta heidän saavutuksistaan.

Tunnustus
Tunnustus, sekä epämuodollinen että muodollinen, kuuluu erottamattomasti lionien perinteisiin ja se on tärkeä osa jäsenten tyytyväisyyttä. Haluamme laajentaa antamaamme tunnustusta:

• Ilmoita lohkojen ja piirien puheenjohtajat LCI:lle
• Kerro kaikille Presidentin Alueen puheenjohtajan ja Presidentin lohkon puheenjohtajan palkinnoista
• Kannusta klubeja saavuttamaan Klubin erinomaisuuspalkinto
• Kerro muille miten he voivat saada Unelman saavuttaminen –palkinnon 
• Pyrkikää saavuttamaan Piirikuvernööritiimin erinomaisuuspalkinto
• Anna ajankohtaista ja säännöllistä epävirallista tunnustusta tiimin saavutuksista, kun se saavuttaa piirin tavoitteet
• Kannusta klubeja harkitsemaan niiden omia palkintoja yksittäisille klubijäsenille, jotka ovat saavuttaneet erinomaisia tuloksia - älkää unohtako hiljaisia puurtajia

Toiminta-alue
Jäsenten tyytyväisyys on ehdottoman tärkeää, jotta he pysyvät jäseninä ja se on myös ratkaiseva tekijä palvelumme laajentamisessa. Laajennamme ja otamme jäsenet mukaan:

• Toteuttamalla Klubin laatuprosessin (KLP) klubien ilmapiirin parantamiseksi ja tarkoituksenmukaisten palveluaktiviteettien valitsemiseksi käyttämällä kahta resurssia: Paikkakunnan tarpeiden arviointia ja Klubin arvosanat -kyselyä.
• Kannustamalla klubeja laajentamaan pyrkimyksiä naisten, nuorten, perheiden ja ystävien saamiseksi mukaan. Kysy pois! – Opas uusien jäsenten rekrytoimiseen
• Kannustamalla klubeja keskittymään jäsenten tyytyväisyyteen vastaamalla heidän tarpeisiinsa, uudenaikaistamalla perinteitä, aloittamalla uusia perinteitä ja olemalla avoin uusille ideoille
• Rekrytoimalla naisjäseniä niin että jäsenistämme 30% on naispuolisia 30. kesäkuuta 2014 mennessä
• Perustamalla uusia klubeja ja pyrkimällä saamaan uusiin klubeihin vähintään 25 perustajajäsentä, jotta varmistetaan klubin elinkelpoisuus

Palvelun unelman jakaminen
Leot jakavat kanssamme palvelun unelman; he haluavat palvella ja muuttaa maailmaa. Leot suorittavat huomattavan määrän palvelutyötä ja samalla he tuovat toimintaan innostusta, aitoutta ja innovaatiota. Lionit voivat toimia heidän mentoreina ja antaa opastusta, kannustusta ja tunnustusta. Leot ovat arvokas osa lionsperhettä.

Toinen tapa lisätä palvelumme kapasiteettia on tehokkaan PR:n kautta, kertomalla lions-projekteista yleisölle ja mahdollisille uusille jäsenille. PR ei ole enää vain ammattilaisten harteilla. Tänä päivänä jokainen jäsen voi kertoa lionien tarinan innostuksella ja vakaumuksella. Lisäksi on helppoa näyttää valokuvia työstämme verkkosivujen ja sosiaalisen median kautta. Kerromme muille Palvelun unelmastamme:

• E-clubhouse –verkkosivusto laaditaan jokaiselle uudelle klubille
• Kerro piirin ja klubien projekteista ja näytä niistä valokuvia MyLCI:n palveluaktiviteetti-ilmoitusten, klubin verkkosivun ja sosiaalisen median kautta

Jotkut meidän vaikuttavimmista lionstarinoistamme ovat mahdollisia Lions Clubs Internationalin säätiön (LCIF) antaman tuen ansiosta. LCIF perustettiin vuonna 1968 ja se on sen jälkeen myöntänyt yli 11 000 apurahaa, yhteensä US$811 miljoonaa näköhuoltoon, nuorisolle, hätäapuun ja muihin humanitäärisiin avustustöihin. LCIF tuo toivoa miljoonille ihmisille eri puolilla maailmaa. Tuemme LCIF:ää:

• Tiedottamalla LCIF:n ohjelmista ja niiden vaikutuksesta
• Tukemalla LCIF:n erityiskampanjoita ja yhteistyökumppaneitamme 
• Mainostamalla klubien ja yksilöiden tekemiä LCIF-lahjoituksia

Nyt enemmän kuin koskaan ennen, maailmassa on ihmisiä jotka tarvitsevat apua ja he tarvitsevat lioneita. Ei ole parempaa aikaa kuin juuri nyt katsoa omaa unelmaasi ja inspiroida piirisi lioneita saavuttamaan tavoitteet ja asettamaan uudet merkkipaalut. Tulevat piirikuvernöörit, Seuratkaa unelmaanne ja tehkää kovasti töitä unelmanne saavuttamiseksi, jotta Lions Clubs Internationalilla on loistava tulevaisuus.