Lions Clubs International
Tietosuojakäytäntö
Sivustokartta
Valitse kieli
Tietoja lioneista Näköohjelmat Nuoriso-ohjelmat Muut ohjelmat Resurssit Uutiset ja tapahtumat
 
Jäsenyysohjelmat     Kansainväliset suhteet     Kulttuuri ja ympäristö     Apurahat     Diabetes     Kuulo  
 
  Ympärivuotiset jäsenhankintaohjelmat    
       
 

Ympärivuotinen kasvu -logoYmpärivuotinen jäsenhankintaohjelma
Ympärivuotisessa jäsenkasvuohjelmassa kannustetaan kaikkia lioneja osallistumaan aktiivisesti jäsenhankintaan ympäri vuoden ja vahvistamaan klubejaan sponsoroimalla laatuyksilöitä jäseniksi. Sekä lionit että heidän klubinsa saavat tunnustusta onnistumisestaan useilla tasoilla. Saat ohjelmatiedot lataamalla julkaisun YRG-15.

UUTTA!  Palkinto sponsoroinnista 
Jokainen uuden jäsenen sponsoroinut lion voi saada sponsorointitodistuksen kansainväliseltä presidentiltä. (Huomaa, että sekä sponsorointitodistus että uuden jäsenen todistus ovat uuden jäsenen paketissa, jonka kukin klubi voi tilata maksutta klubitarvikeosastolta.) Nämä todistukset kannattaa luovuttaa uuden jäsenen jäseneksiottotilaisuudessa.

Palkinto jäsentoiminnasta -rintamerkki
Lionit, jotka sponsoroivat toimivuoden aikana ainakin kolme (3) jäsentä, saavat ympärivuotisen jäsenkasvuohjelman palkintorintamerkin.

Palkinto jäsentoiminnasta -lippumerkki
Klubit, jotka tuovat luokassaan vaaditun määrän jäseniä järjestöön saavat ympärivuotisen jäsenkasvuohjelman palkintolippumerkin, jolla tunnustetaan heidän jäsenhankintaponnistuksensa kyseisenä toimivuonna.

Klubiluokat ja kussakin luokassa tarvittavat uusien jäsenten lukumäärät ovat seuraavat:

Klubit, joissa on enintään 21 jäsentä: vähintään 3 uutta jäsentä.
Klubit, joissa on 22-40 jäsentä: vähintään 5 uutta jäsentä.
Klubit, joissa on vähintään 41 jäsentä vähintään 8 uutta jäsentä.

Lippusetti
Kunkin peruskirja-alueen kolme parasta klubia (kustakin kokoluokasta), jotka hankkivat eniten uusia jäseniä ja joiden jäsenmäärä kasvaa toimivuoden aikana, saavat Lions Clubs Internationalin lippusetin.

Klubiluokat ovat:
             klubit, joissa on enintään 21 jäsentä
             klubit, joissa on 22-40 jäsentä
             klubit, joissa on vähintään 41 jäsentä.

Valinnainen ympärivuotinen jäsenkontaktistrategia
Koska jäsenhankinnan täytyy olla jatkuvaa toimintaa, seuraavassa on valinnainen aikataulu ympärivuotiselle jäsenkontaktistrategialle. Joka kuussa keskitytään eri asiaan, jotta lionvuoden aikana voidaan keskittyä laajaan valikoimaan mahdollisia jäseniä. Osa aktiviteeteista perustuu pitkäaikaisiin perinteisiin, kuten maalis- ja lokakuun jäsenkasvuhankkeet sekä huhtikuun maailmanlaajuinen jäseneksiottopäivä. Joissakin aktiviteeteissa puolestaan keskitytään tiettyihin väestöryhmiin.

Heinä-/elokuu................. Naiset
Syyskuu................. Kollegat (esimerkiksi silmälääkärit, opettajat ja lionpalvelu)
Lokakuu...................... Perinteinen jäsenkasvukampanja
Marras-/joulukuu... Aviopuolisot, suku
Tammikuu..................... Leot ja entiset lionit
Helmikuu.................... Kohteeksi valittu väestöryhmä (kullekin peruskirja-alueelle sopiva valinta).
Maaliskuu........................ Perinteinen jäsenkasvukampanja
Huhtikuu.......................... Maailmanlaajuinen jäseneksiottopäivä
Touko-/kesäkuu................... Jäsenien säilyttäminen.

Lisäksi jäsenten kutsumisen parhaat käytännöt ja toimivaksi todistetut tekniikat ovat arvokkaita apuvälineitä klubille jäsenhankinta- ja -kutsuhankkeissa.

Lisätietoja:
Jäsentoimintaosasto
Puhelin: +1 (630) 571 5466, alanumero 340
Faksi: (630) 571-1691
Sähköposti: yearroundgrowth@lionsclubs.org.

 
 
JÄSEN-
HANKINTA
LCI-jäsenhakemus
Lokakuun jäsenhankintapalkinto-ohjelma
Jäsenten kutsuminen
Opiskelijajäsenohjelma
Leo-lionohjelma
Perhejäsenyys
Suurten sukupolvien hanke
Uusien jäsenien opastus
Jäsenien säilyttäminen
UUDEN KLUBIN PERUSTAMINEN
Uuden klubin aloittaminen
Perinteinen
Uuden vuosisadan
Leomuunto
Kampus
Haaraklubi
Koulutettu opaslion
Uuden klubin tukeminen
KLUBIN JOHTAMINEN
Parhaat käytännöt
Terveen klubin työkalupakki
Presidentin jäsenien säilyttämiskampanja
Ympärivuotinen kasvu
Lioness Bridge -ohjelma
Key-jäsenpalkinto
Maailmanlaajuinen jäseneksiottopäivä
RESURSSEJA JOHTAJALLE
MERL-ryhmätyö
Jäsenyys - säilyttäminen
Laajennus
Johtajuus
Kampusklubi
Perhe ja naiset
RESURSSIT
Lomakkeet
Julkaisut
PR-työvälineet