Perhe- ja naistoimintajohtajan rooli
Perhe- ja naistoimintajohtajan tarkoitus on valvoa piirin perheenjäsen- ja naislionien hankkimista ja osanottoa. Tehtävään liittyy seuraavia vastuita:

• piirin tavoitteiden laatiminen perheenjäsenten ja naisten jäsenhankintaan ja sellaisten toimintasuunnitelmien kehittäminen, joilla nämä tavoitteet saavutetaan
• uusia yhteisöhankkeiden kehittäminen
• koulutusseminaarien järjestäminen piirin jäsenille ja yksilöllisen opetuksen järjestäminen perheenjäsenten ja naisten jäsenhankinnasta sekä projektikehitystä
• ainakin yhden artikkelin laatiminen piirin, moninkertaispiirin ja kansainvälisiin julkaisuihin naisten ja perheenjäsenten hankkimisesta jäseniksi
• kaikkien jäsenhankintaan välittömästi osallistuvien lionien kannustaminen, opastus ja motivointi.

Saatavana olevat julkaisut

• Olen lion (ME-37) -julkaisun kohteena ovat potentiaaliset naisjäsenet. Siinä vastataan kysymyksiin siitä, mitä lionit tekevät ja paljonko siihen pitää varata aikaa.
• Perheesi voi saada aikaan muutoksen (MPFM8) selittää, miten perheet voivat osallistua lionsklubin toimintaan ja miten he voivat saada aikaan muutoksen paikkakunnalla.
• Lionit vaikuttavat (ME40) on tarkoitettu mahdolliselle jäsenelle. Siinä vastataan, keitä lionit ovat ja mitä me teemme.
• Vapaaehtoisaktiviteetit perheille -luettelossa (vain online-palvelussa) on projekti-ideoita perheille, jotka haluavat viettää aikaa toistensa seurassa ja opettaa lapsilleen yhteisölle antamisen arvon.
• Perheystävällisen lionsklubin toteuttamisopas- vaivattomat ohjeet perheystävällisen klubin luomiseen

Symposiumiapurahaohjelma 
Osallistumalla symposiumin suunnitteluun voit auttaa avaamaan uusia ovia perheille ja naisille lionismin piirissä, kun he pyrkivät palvelemisen lisäksi auttamaan järjestön johtamisessa. Symposiumiapuraha, enintään 2 000 dollaria kutakin symposiumia kohden, on tarkoitettu kattamaan ohjelman kustannuksia. Kullekin peruskirja-alueelle myönnetään enintään 4 000 dollaria. Perhe- ja naistoimintajohtajat voivat hakea apurahaa hakemusohjeen ja tilintarkastussääntöjen mukaisesti. Nämä ovat Symposiumin suunnitteluoppaassa (MP101). Oppaassa selitetään yksityiskohtaisesti ohjelman rahoituspuoli sekä apurahahakemus.

Online-resurssit

• Naistoimintajohtajan tiedote - neljä kertaa vuodessa julkaistavassa tiedotteessa on tärkeitä tietoja, päivityksiä ja työvälineitä. Aiempiin tiedotteisiin voi tutustua Naisten tiedotearkistossa.
• Lionien koulutuskeskus - Tämä tarjoaa online-kursseja, joilla voi kehittää taitoja, joita tarvitaan toimimiseen johtajana onnistuneesti.
• Lions Newswire - Pysy ajan tasalla uusimpien Lions-tietojen, ilmoitusten ja ohjelmatietojen suhteen.
• PR-työkalut - Tämä sisältää täytettäviä lehdistötiedotemalleja, tietoiskuja, lehtimainoksia ja muita työkaluja lionsklubin mainostamiseen.

Palkinnot
Piirin perhepalkinto - Tämä rintamerkki annetaan piirikuvernöörille ja perhe- ja naistoimintajohtajalle, joka täyttää seuraavat ehdot toimivuoden aikana.

• Jos piiriin on hankittu 1.7. - 30.6. välisenä aikana 30 uutta perhejäsentä tai yksi uusi perheystävällinen lionsklubi, jonka jäsenistä vähintään 40 % on perheenjäseniä, piiriin luovutetaan yksi kristallirintamerkki.
• Jos piiriin on hankittu 1.7. - 30.6. välisenä aikana 30 uutta perhejäsentä ja yksi uusi klubi, jonka jäsenistä vähintään 40 % on perheenjäseniä, piiriin luovutetaan kaksi kristallirintamerkkiä.

Klubeille, joihin on hankittu vähintään 10 perheenjäsentä 1.7. - 30.6. välisenä aikana, luovutetaan perhejäsenyyden lippumerkki.

United in Service -palkinto - Jokainen piiri, joka hankkii kuluvana liontoimivuonna vähintään 25 naisjäsentä lisää, saa saavutuksesta tunnustuksen:

• Piirikuvernööri saa United in Service -rintamerkin.
• Perhe- ja naistoimintajohtaja saa samanlaisen rintamerkin.

Yhteystiedot
Mikäli haluat lisätietoja edellä luetelluista ohjelmista tai julkaisuista, ota yhteyttä jäsentoimintaosastoon osoitteessa memberprog@lionsclubs.org tai soittamalla numeroon +1-630-571-5466, alanumero 390.