Lionien mentoriohjelma perustuu siihen, miten tärkeää on luoda siteitä klubin uusimpien jäsenten (oppilaiden) ja kokeneempien lionien (mentorien) välille.

Lionien mentoriohjelmassa on neljä kehitystasoa. Jokainen taso on suunniteltu auttamaan mentoria uusien lionien kouluttamisessa. Kun mentori ja oppilas läpäisevät kunkin tason, kumpikin on oikeutettu palkintoon saavutuksesta.

-- TASO YKSI, Velvollisuus. Oppilaslion saa perusopastusta ja oppii, mitä kaikkea lionsklubin jäseneltä odotetaan.

-- TASO KAKSI, Suhteet. Uuden lionin ja mentorin odotetaan saavuttavan tiettyjä ryhmätyöhön liittyviä tavoitteita.

--  TASO KOLME, Tulokset. Oppilaslionilta odotetaan, että hän ottaa (mentorin opastuksella) entistä keskeisemmän roolin klubin, piirin, moninkertaispiirin ja kansainvälisissä aktiviteeteissa. Tasolla kolme keskitytään yhteisöprojekteihin ja -ohjelmiin.

--  TASO NELJÄ, toisto. Oppilaslion saa tilaisuuden mentoroida uusia lioneja samoin kuin häntä mentoroitiin.  

Jos olet kokenut lion, jolla on useita palveluvuosia, ja olet toiminut johtotehtävissä, olet sopiva mentoriksi. Jos olet uusi lion (tai lion, joka haluaa kehittyä kantamaan vastuuta), olet sopiva oppilaaksi.

Lisätietoja Lionien mentoriohjelmasta saa Lions Clubs Internationalin päämajan jäsentoimintaosastolta.

Puhelin: +1-630-571-5466 x 340, faksi: +1-630-571-1691, sähköposti: lionsmentoring@lionsclubs.org. Huomaa, että kaikki Lionien mentoriohjelman aineistot voi ladata, joten ne saa käyttöön saman tien.