Ensimmäiset vuodet ovat uuden klubin kriittisintä aikaa. Siksi piirikuvernöörejä kehotetaan nimittämään kaksi opaslionia tai koulutettua opaslionia, jotta nämä voivat

• opastaa uutta klubia tämän ensimmäisinä toimintavuosina
• opastaa uusia klubivirkailijoita näiden tehtävissä
• motivoida ja tukea uutta klubia
• säilyttää jäsenet.

Opaslionit auttavat uutta klubia yhden vuoden ajan. Toimintakauden jälkeen opaslionit voivat saada opaslionin lippumerkin ja opaslionneulan. Lähetä Koulutetun opaslionin arvio uudesta klubista -lomake (PDF).

Koulutetut opaslionit saavat nimityksensä, kun he saavat opaslionohjelman koulutuksen valmiiksi. Koulutetut opaslionit auttavat uusia klubeja kahden vuoden ajan.

Opaslionohjelma

Lionit voivat hankkia koulutusta uuden klubin tukemisessa osallistumalla opaslionohjelmaan. Kurssin voi käydä itseopiskeluna tai kouluttajan avulla. Opaslionkouluttajan oppaan (PDF) ja Opaslionohjelman PowerPoint-esityksen (PPT) voi ladata kouluttajien avuksi ryhmäopetuksessa.

Kurssin jälkeen lionit lähettävät opaslionin arviointilomakkeen (PDF) piirikuvernöörin hyväksynnällä saadakseen saavutustodistuksen. Koulutettu opaslion saa opaslionin koulutusmitalin toimikautensa aikana täyttämällä seitsemän opaslionin neljännesvuosittaista raporttilomaketta ja lopuksi koulutetun opaslionin loppuraporttilomakkeen. Raportit lähetetään uusien klubien ja markkinoinnin osastolle.

Voit aloittaa tilaamalla koulutetun opaslionin paketin tai CD-levyn tai lataamalla alla olevat kohteet.

• Opaslionin koulutusohjelma (PDF)
• Opaslionin arviointilomake  (PDF)
• Perustamiskokouksen suunnitteluopas (PDF)
• Klubivirkailijoiden käsikirja (PDF)
• Klubin jäsenjohtajan opas (PDF)
• Klubin mallisääntö ja ohjesäännöt (PDF)
• Paikkakunnan tarpeiden arviointilomake (PDF)
• Klubiprojektien kehitysopas (PDF)
• Opastuskäsikirja (PDF)

Lisätietoja saa uusien klubien ja markkinoinnin osastolta.